精神溯源——科学家精神的时代内涵与中铝实践
- 破除三个误区
- 案例教学
弘扬科学家精神激发创新活力不只补概念,更关注精神溯源——科学家精神的时代内涵与中铝实践、行动转化——以科学家精神赋能岗位创新在真实场景里的判断和取舍
储备干部、青年人才等 课程设计:20%模型讲授 + 25%镜例分析 + 30%场景演练 + 15%学员汇报 + 10%复盘
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
当前,全球科技竞争日益激烈,新一轮科技革命和产业变革加速演进。作为关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,中国铝业集团肩负着保障国家战略资源安全、引领有色金属行业高质量发展的时代重任。科技创新不仅是企业生存发展的生命线,更是服务国家战略的硬支撑
在这一背景下,弘扬科学家精神被赋予了特殊而深远的意义。科学家精神不是遥不可及的学术标签,而是每一位追求卓越的中铝人应当内化于心、外化于行的价值追求。从破解铝土矿资源瓶颈到突破高端材料卡脖子技术,从智能工厂的迭代升级到坤安大模型的横空出世,中铝的发展史正是一部科学家精神的实践史。山东中铝作为集团重要力量,始终在极致降本、工艺优化、物流变革等一线战场书写着创新篇章
启明星计划旨在培养具有战略眼光、创新潜力和使命担当的青年人才。作为集团未来发展的生力军,启明星学员正处在从执行者向研究者创新者跃迁的关键阶段。然而,面对繁重的日常工作,部分青年员工或将科学家精神视为高不可攀的科研专利,或苦于找不到将科学方法融入岗位实践的具体路径。基于此,本课程应运而生。课程以爱国、创新、求实、奉献、协同、育人的科学家精神六维内核为主线,结合中铝及山东企业一线鲜活案例,帮助青年人才深刻理解科学家精神的时代内涵,掌握科学思维与工作方法,将精神力量转化为岗位上的创新实践,为集团高质量发展注入源源不断的青…
半天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
创新思维与数智化效能专家
创新思维与数智化效能专家。中科院心理所硕士,AI创新专家。专注创新思维与数智化效能十余年,融合AI技术与思维工具。累计培训超2000场,服务300+企业,课程好评率97%
查看讲师主页本课程页面围绕《弘扬科学家精神激发创新活力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合储备干部、青年人才等 课程设计:20%模型讲授 + 25%镜例分析 + 30%场景演练 + 15%学员汇报 + 10%复盘等需要系统提升相关能力的人群
深刻创新精神内涵:系统把握科学家精神的六维内核及其时代价值,破除科学家精神只属于科研人员的认知误区,增强作为中铝人的使命感与责任感,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:半天,3小时(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配