TRIZ创新与有序业务布局

业务线杂乱无章,资源分散导致个个不精需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天 战略解码

课程大纲

课程总览

1.1 企业业务布局的4大核心痛点
  • 1. 1.1盲目扩张:业务线杂乱无章,资源分散导致个个不精
  • 1. 1.2增长乏力:现金牛业务下滑,新业务迟迟无法补位
  • 1. 1.3创新脱节:创新投入不少,却与业务布局无协同,无法转化为增长
  • 1. 1.4应对被动:市场变化快,业务布局调整滞后,错失发展机遇
1.2 痛点背后的核心根源
  • 1. 2.1布局思维缺失:没有系统的业务矩阵规划,依赖经验判断
  • 1. 2.2创新方法不足:遇到布局瓶颈只能试错,缺乏科学破解工具
  • 1. 2.3协同逻辑断裂:创新与布局互不关联,无法形成增长合力
1.3 工具及其应用
  • 1. 3.1
  • 工具:业务布局痛点诊断清单(布局+创新双维度)
  • 1. 3.2
  • 讨论:你所在企业在业务布局或创新中最棘手的问题是什么?
  • 2. 核心理念:创新与布局如何双轮驱动增长?
2.1 有序业务布局:不止于多业务,更是精准协同
  • 2. 1.1有序布局的本质:平衡短期盈利+长期增长的动态生态
  • 2. 1.2与传统布局的区别:从盲目扩张到战略聚焦+梯度推进
  • 2. 1.3创新型经营管理系统中的定位:增长力的核心落地载体
2.2 TRIZ创新:不止于新想法,更是布局破局工具
  • 2. 2.1TRIZ的核心逻辑:从被动应对到主动破解布局矛盾
  • 2. 2.2与传统创新的区别:基于跨行业规律,精准解决布局瓶颈
  • 2. 2.3与有序布局的协同:用创新打通布局卡点,用布局承接创新成果
2.3 实战认知:双轮驱动的增长逻辑
  • 2. 3.1
  • 工具:双轮驱动逻辑图(含布局与创新的协同节点)
  • 2. 3.2
  • 演练:梳理本企业业务布局卡点+创新突破方向的关联点
  • 3. 业务诊断:如何看清现有布局的优势与陷阱?
3.1 业务诊断的3大核心维度
  • 3. 1.1市场维度:行业趋势、竞品布局、客户需求变化
  • 3. 1.2内部维度:资源禀赋、核心能力、现有业务盈利状况
  • 3. 1.3协同维度:各业务线的互补性、资源共享性、增长潜力
3.2 业务诊断的实操步骤
  • 3. 2.1数据采集:AI市场洞察系统抓取12类核心数据(行业、竞品、内部经营)
  • 3. 2.2矩阵分析:用波士顿矩阵/GE矩阵评估现有业务的市场地位与增长潜力
  • 3. 2.3问题定位:识别业务布局中的核心矛盾(如资源有限与多业务需求短期盈利与长期投入)

适合对象

企业中高层管理者、战略规划负责人、业务部门负责人、产品创新团队核心成员、市场运营负责人等

课程定位与主要问题

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕1 企业业务布局的4大核心痛点梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助业务线杂乱无章,资源分散导致个个不精完成一次可复盘的应用演练
  • 输出现金牛业务下滑,新业务迟迟无法补位相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

今天靠一款爆款产品撑营收,明天就面临增长乏力;业务线越铺越广,却个个不盈利,资源被严重稀释;想布局新业务,却看不清市场方向,盲目投入后血本无归;创新停留在单点突破,无法与业务布局形成协同,越创新越分散——这是不是你企业的真实困境?

很多时候,企业缺的不是创新的勇气,也不是拓展业务的决心,而是有序布局的系统方法和精准破局的创新思维

创新型经营管理系统的核心逻辑,正是用TRIZ创新破解布局瓶颈,用有序业务布局构建持续造血引擎。本课程将两大核心能力深度融合,帮你告别盲目扩张与无效创新,实现布局有章法、创新有方向、增长可持续

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

011 企业业务布局的4大核心痛点
021盲目扩张:业务线杂乱无章,资源分散导致个个不精
032增长乏力:现金牛业务下滑,新业务迟迟无法补位
043创新脱节:创新投入不少,却与业务布局无协同,无法转化为增长
054应对被动:市场变化快,业务布局调整滞后,错失发展机遇

讲师介绍

海鑫 讲师头像

海鑫

AI+创新管理领导力实战专家

海鑫,AI+创新管理领导力实战专家,AMT企源前合伙人,六西格玛黑带。开创内生共进系统,累计授课1000+场,辅导项目超2000个,致力于通过创新管理体系驱动组织持续增长与利润提升

新能源化工精密制造互联网高科技精密加工
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课程差异说明

本课程页面围绕《TRIZ创新与有序业务布局》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、战略规划负责人、业务部门负责人、产品创新团队核心成员、市场运营负责人等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

掌握TRIZ5大核心创新工具,快速拆解业务布局中的核心矛盾,生成3-5个突破性解决方案,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配