贯彻“新时代党的建设总要求”做好党支部工作的标准化与创新实践

贯彻“新时代党的建设总要求”做好党支部…的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

一、党支部工作标准与创新的要求
  • 1. 新时代党的建设总要求和党支部的任务
  • 新时代党的建设总要求
  • 党支部的任务
  • 2. 增强党组织的政治功能和组织功能
  • 3. 《中国共产党支部工作条例》重点解读
二、党支部工作常见问题及原因
  • 1. 常见问题
  • 工作程序不规范
  • 党建与业务两张皮
  • 组织生活质量不高
  • 2. 存在问题的原因
  • 缺乏对党建理论学习
  • 不熟悉党务工作程序
  • 对基层党建工作理解错误
三、标准化是党支部工作的基础
  • 1. 支部书记培训要规范
  • 党支部书记队伍建设要有高度
  • 定期安排培训
  • 内容要有针对性
  • 2. 党支部工作程序标准化
  • 支部党员大会
  • 发展党员工作
  • 三会一课制度
  • 党支部主题党日
  • 民主评议党员工作
四、创新实践是党支部工作的动力
  • 1. 创新具有前所未有的价值和意义
  • 揭示党建工作的规律是创新
  • 提炼党建工作新经验、新做法是创新
  • 解决党建难题的新办法是创新
  • 创新党员乐于参加的主题党日形式也是创新
  • 2. 党支部创新范例
  • 共建共享工作法
  • 阳光平台工作法
  • 微讲座工作法
  • 四季文化工作法
五、激励党员是党支部工作的关键
  • 1. 先激后聚
  • 2. 先激后励
  • 3. 先要后到
六、指导党员队伍建设与管理的三大基本原则
  • 1. 以人为本的管理理念
  • 创造力与奉献精神
  • 服从命令与感受尊重
  • 2. 要有可持续发展的管理眼光
  • 辩证看待务实与务虚的关系
  • 辩证看待短期效益与长期效益的关系
  • 辩证看用人与育人的关系
  • 3. 要创造必需的和谐管理环境
  • 人际关系环境
  • 学习进步环境
七、指导党员队伍建设与管理的二种方式方法
  • 1. 对心的重视
  • 给人信心
  • 给人快乐
  • 给人希望
  • 给人温暖
  • 2. 灵活的管理方式
  • 管理适度
  • 分工明确
  • 任务到位
八、党员队伍建设与管理需要重点把握的十个具体环节

适合对象

企事业单位党委书记、党支部书记、党委成员、党建工作者、党员群体、预备党员和团员群体、普通群众

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 加强对新时代党的建设总要求的全面理解和深刻认识
  • 进一步掌握全面从严治党的创新成果和新鲜经验
  • 进一步掌握加强基层党支部先进性和纯洁性建设的能力
  • 充分掌握做好基层党支部建设的具体要求、方法和途径

课程背景与交付信息

习近平总书记与时俱进地提出了新时代党的建设总要求。这个总要求具有高度的思想性、理论性和很强的政策性、指导性,回答了建设什么样的党、怎样建设党这一历史性课题,标志着我们党对执政党建设规律的认识达到新的高度,对于深入推进党的建设新的伟大工程具有纲领性作用。坚持和加强党的全面领导是中国特色社会主义最本质特征和最大优势。在当今中国,我们党是中国最高政治领导力量,居于总揽全局、协调各方的领导地位。哪个领域、哪个方面、哪个环节缺失了弱化了党的领导,都会削弱党的力量,损害党和人民事业。而党的基层党支部建设是党建的最关键环节之一,…

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01党支部工作标准与创新的要求
02新时代党的建设总要求和党支部的任务
03新时代党的建设总要求
04党支部的任务
05增强党组织的政治功能和组织功能

讲师介绍

林广阔 讲师头像

林广阔

战略情报分析与宏观形势研判专家

战略情报分析与宏观形势研判专家。前解放军战略支援部队上校,专注企业竞争情报、党建理论与国际政治经济研判。从业30余年,荣立多项战功,服务政府国企及央企,擅长将军事战略思维转化为企业管理效能

政府国企电力能源金融银行通信制造业交通基础设施
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课程差异说明

本课程页面围绕《贯彻“新时代党的建设总要求”做好党支部工作的标准化与创新实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企事业单位党委书记、党支部书记、党委成员、党建工作者、党员群体、预备党员和团员群体、普通群众等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

加强对新时代党的建设总要求的全面理解和深刻认识,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配