破题与定义——六帽定焦,九屏扩界(3小时)
- 本模块重点解决问题到底是什么?以及如何跳出局部看系统?
- 开题:飞行制造业的创新困境与TRIZ价值
- 教学方法:讲授 + 视频展示
- 工具1:最终理想解(IFR)与九屏图分析
- 实战
根因挖掘——资源识别与矛盾锁定会打开第一轮讨论,方案生成——40发明原理与标准解法与方案落地与汇报——普氏矩阵与提案制作负责把练习结果接到后续工作
研发工程师、工艺技术人员、青年技术骨干等 课程设计:20%模型讲授 + 25%镜例分析 + 30%场景演练 + 15%学员汇报 + 10%复盘
经验很多,但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
当前,全球航空制造业正面临前所未有的竞争压力与技术变革。随着新一代飞机对减重、降噪、燃油效率及制造周期的极致追求,传统的试错法与经验依赖型研发模式已难以应对日益复杂的技术瓶颈。飞机制造企业在机身对接、复合材料铺层、精密装配、系统集成等领域,普遍存在技术矛盾突出、资源利用不充分、创新方案碎片化等问题,导致研发成本高企、交付周期延长,甚至制约了型号的升级迭代
TRIZ(萃智)理论作为源自全球专利库的系统化创新方法论,已被空客、波音、中国商飞、航天科技等顶尖企业验证为破解技术难题的金钥匙。它通过揭示技术系统进化规律、提供矛盾矩阵与40个发明原理、物场分析等工具,帮助工程师跳出思维定式,快速定位问题本质并生成高质量解决方案。而六顶思考帽则是一种高效的平行思维管理工具,能够结构化地组织团队研讨,确保问题定义全面、决策过程清晰,避免因思维混乱导致的效率损耗
本次培训深度融合TRIZ与六帽,以带题参训为核心模式,要求学员携带真实技术课题进入课堂。在两天时间内,通过九屏图界定系统边界、六帽法量化攻关指标、矛盾矩阵锁定技术冲突、40发明原理激发创意、普氏矩阵筛选最优方案,最终形成可落地的改进提案。课程所有案例均来自航空及高端制造领域近三年的创新实践,确保方法论与行业场景高度契合,助力企业培养一支掌握系统化创新方法的工程师队伍,推动技术攻关从偶然走向必然
3天,18小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
创新思维与数智化效能专家
创新思维与数智化效能专家。中科院心理所硕士,AI创新专家。专注创新思维与数智化效能十余年,融合AI技术与思维工具。累计培训超2000场,服务300+企业,课程好评率97%
查看讲师主页本课程页面围绕《技术创新|六帽引领TRIZ创新攻克飞行技术课题落地实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合研发工程师、工艺技术人员、青年技术骨干等 课程设计:20%模型讲授 + 25%镜例分析 + 30%场景演练 + 15%学员汇报 + 10%复盘等需要系统提升相关能力的人群
掌握九屏图分析法:从系统、超系统、子系统及时间维度全面扫描技术问题,识别至少3项被忽视的系统资源,提升问题定义的完整性与深度,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2~3天, 6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配