工业4.0时代研发创新管理如何突围

认识产品,制定产品创新策略——定方向需要明确判断口径,需求管理,新产品开发立项——管需求负责组织练习,工业化4.0时代对于新产品开发人员的素质要求用于课后复盘

1天,6小时 战略解码

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入:工业化4.0时代对于新产品开发人员的素质要求

认识产品,制定产品创新策略——定方向

一、正确认识产品
  • 1. 产品的定义:什么是产品、价值主张
  • 2. 产品的三个层面:核心价值、有形属性、附加属性
  • 3. 产品生命周期管理:产品定义、项目开发、市场交付
  • 案例研讨:公牛插座的崛起之路
  • 小组
  • 讨论:订单加工类公司的产品的核心价值定位
二、制定产品创新策略的方法
  • 1. 麦克波特的战略(三维度)
  • 维度一:成本领先
  • 维度二:差异化
  • 维度三:细分市场
  • 案例研讨:宜家的低成本竞争策略、某医疗器械公司新产品的价值曲线分析
  • 2. 创新画布(四种模式)
  • 1. 突破式
  • 2. 颠覆式
  • 3. 架构式
  • 4. 渐进式

需求管理,新产品开发立项——管需求

一、客户与需求
  • 1. 客户、用户、伙伴的分类
  • 2. 需求工程
3.2 B企业的市场调研方式
  • 需求分析
  • 工具:客户体验地图
二、产品定义
  • 1. 客户需求思考方式:客户思维、痛点思维、设计思维
  • 需求管理
  • 工具:卡诺模型
  • 2. 创意
  • 工具:SCAMPER/头脑风暴/思维导图/故事板/六顶思考帽、发散思维与聚合思维
  • 梳理二、产品定义的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 1. 产品定义的步骤:定性描述、定量参数、技术规格
  • 案例研讨:PDA的设计概念、育婴器的改进
  • 2. 产品概念说明书的制作步骤
  • 案例研讨: 黄貂鱼无线通讯设备的产品定义及规格论证
三、可行性论证
  • 梳理三、可行性论证的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 1. 可行性论证内容:市场潜力/财务潜力/技术可行性/营销能力/制造能力/知识产权/法规
  • 2. 可行性分析
  • 工具:QFD质量屋、TRIZ发明问题解决理论
  • 2. 财务分析
  • 1. 成本与售价
  • 2. 投资回报率
  • 3. 净现值
  • 4. 财务分析电子表
  • 实战

产品开发,创新实现的过程——做产品

一、新产品开发流程
  • 1. 新产品开发流程的本质:风险 VS 回报
  • 2. 主流的新产品开发流程
  • 1. 集成产品开发流程(IPD):跨职能协作的系统性开发流程
  • 2. 门径法(SGS)新产品开流程:超过35年、百余家企业、3000余项新产品项目的总结
  • 案例研讨:家电类/电子类产品开发流程、阶段、工具与方法
  • 3. 互联网产品敏捷开发流程:快速迭代的软件开发流程
  • 4. 设计思维:D-Thinking非线性的新产品开发工具
  • 5. 精益创业:初创企业使用的新产品开发工具
二、新产品实体化开发阶段
  • 1. 实体化设计阶段
  • 工具:联合分析/功能分析/FAST技术图/逆向工程
  • 2. 具体设计与规格阶段
  • 1. 七个特质:功能/可生产性/可装配性/可维护性/可回收性/可用性/可服务性
  • 梳理二、新产品实体化开发阶段的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 讨论:七个特质如何增加到新产品开发流程中?
  • 3. 制造与装配阶段
  • 原型法
  • 工具:纸质原型、功能原型、可体验原型、阿尔法原型、贝塔原型、试生产原型、虚拟原型、快速原型
  • 4. 市场测试阶段
三、项目管理
  • 1. 项目管理的基本概念
  • 1. 项目管理的五大过程组:启动、规划、执行、监控、收尾
  • 2. 项目管理的10大知识领域:整合、范围、进度、成本、质量、资源、沟通、风险、采购、相关方
  • 2. 项目的启动
  • 1. 制定项目章程
  • 2. 项目计划制定:SMART目标分解法则、项目计划制定
  • 梳理三、项目管理的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 演练:项目计划进度制定工具(PDM优先图形法)——寻找关键路径
  • 3. 项目过程管理
  • 1. 团队的组建与管理:团队发展的五个阶段

适合对象

产品经理、项目经理、研发人员、企业中高层管理者

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕认识产品,制定产品创新策略——定方向校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:需求管理,新产品开发立项——管需求安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 团队复盘有依据:工业化4.0时代对于新产品开发人员…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

当前企业的竞争,已经从技术的竞争转变为产品的竞争。产品的创新,可能是渐进式的性能提升,也有可能有颠覆性的革新,给企业带来巨大的竞争优势。而企业在进行产品创新时,常常面临着一些困惑

1、如何确保开发产品是客户想要的产品?

2、哪种商业模式最适合当前公司的产品运营?

课程时间

1天,6小时

授课方式

知识点讲解、案例研讨、分组教学、互动问答

课程内容重点

01认识产品,制定产品创新策略——定方向
02需求管理,新产品开发立项——管需求
03工业化4.0时代对于新产品开发人员的素质要求
04产品的定义:什么是产品、价值主张
05产品的三个层面:核心价值、有形属性、附加属性

讲师介绍

王峰 讲师头像

王峰

AI产品创新与研发管理实战专家

王峰,AI产品创新与研发管理实战专家,19年500强国企经验。独创AI驱动产品全生命周期体系,主导千万级产品平台规划。PMP®与NPDP双认证,国内首批NPDP授权讲师,授课近200场,致力于通过AI赋能提升产品研发效能

制造业通信互联网科技电力能源石油石化汽车行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《工业4.0时代研发创新管理如何突围》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

产品经理、项目经理、研发人员、企业中高层管理者。

学习这门课可以获得什么收益?

明确目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕认识产品,制定产品创新策略——定方向校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用知识点讲解+案例研讨+分组教学+互动问答,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配