创新力觉醒：创新思维提升训练营

课程大纲

课程总览

内容重点

1. 让参训团队认识创新思维，激发创新思维的兴趣和动力
2. 引导学员掌握突破性思维的方法和技巧，打破传统思维模式的束缚
3. 培养学员运用创新思维解决问题的能力，提高工作效率和创新能力
1. 提升个人创新思维能力：学员将通过课程学习，掌握创新思维的方法和技巧，从而能够在工作中灵活运用，提出更多创新性的想法和解决方案
2. 拓展解决问题的思路：学员将学会如何从不同角度审视问题，发现新的机会和可能性，为企业的创新和发展提供更多思路

创新思维启航——突破性思维初探

一、开启创新思维之门

1. 引领概念：何为突破性思维？

二、创新思维四步走

解锁思考局限——系统化放弃与重建

一、打破思维定式

1. 首要任务：识别并摒弃传统思维束缚
2. 系统化放弃清单

二、构建突破性思考

1. 三大突破性思考方式
2. 思维练习与实践技巧

创新思维方法论——决策与发散

一、系统化创新法则

1. 成功法则
2. 创造性决策思维

二、发散性工作思考法

1. 开放性思考的重要性
2. 横向与逆向思维工具

创新手法演练——从理论到实践

一、九大创新手法介绍

1. 创新手法
2. 技巧演练

二、管理实践与思维练习

1. 管理创新案例分享
2. 思维练习方法

内部创新视角——管理协同与文化塑造

一、构建创新支持型组织

二、塑造创新文化和团队

三、资源配置与管理协同

适合对象

业务骨干、核心管理人员、企业知识管理者、营销人员等

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作

核心收益

提升个人创新思维能力：学员将通过课程学习，掌握创新思维的方法和技巧，从而能够在工作中灵活运用，提…
拓展解决问题的思路：学员将学会如何从不同角度审视问题，发现新的机会和可能性，为企业的创新和发展提供更多思路
增强团队协作能力：通过课程中的小组讨论和实战演练，学员将增强团队协作能力，学会与他人共同思考和解决问题

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提高工作效率和管理者的创新能力：学员将能够更快速地找到问题的关键所在，提出有效的解决方案，从而提高工作效率和创新能力
为企业创造增长点：学员通过运用创新思维，将能够为企业带来更多的创新点和增长点，为企业的长远发展贡献力量

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从创新思维启航——突破性思维初探切入，继续校准解锁思考局限——系统化放弃与重建与后续跟进节奏。

课程时间

1天

授课方式

讲授式、现场实践、现场辅导、小组PK

课程内容重点

01创新思维启航——突破性思维初探

02解锁思考局限——系统化放弃与重建

03创新思维方法论——决策与发散

04创新手法演练——从理论到实践

05内部创新视角——管理协同与文化塑造

讲师介绍

王鲁

连锁营运管理与AI效能提升专家

前阿里盒马、美团点评培训负责人，16年连锁营运与人才发展实战经验。擅长战略解码、企业大学搭建及AI办公与新媒体营销落地，累计授课数百场，培训学员逾万人，工信部AIGC工程师

消费品零售餐饮酒店金融银行电力能源交通基础设施制造业

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课程差异说明

本课程页面围绕《创新力觉醒：创新思维提升训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

业务骨干、核心管理人员、企业知识管理者、营销人员等。

学习这门课可以获得什么收益？

提升个人创新思维能力：学员将通过课程学习，掌握创新思维的方法和技巧，从而能够在工作中灵活运用，提出更多创新性的想法和解决方案；拓展解决问题的思路：学员将学会如何从不同角度审视问题，发现新的机会和可能性，为企业的创新和发展提供更多思路。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲授式+现场实践+现场辅导+小组PK，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配