破茧成蝶-解锁创新障碍的蜕变之旅(2.5小时)
- 创新思维
- 开放性创新
- 逆向思维
- 水平思考
- 六色思考
创新思维及创新能力提升-技术颠覆性创新…不只补概念,更关注破茧成蝶-解锁创新障碍的蜕变之旅、脑洞大开营-解锁创意的无限可能在真实场景里的判断和取舍
技术管理、技能骨干等,需要提升创新思维及创新能力的团队及个人 课程设计:25%讲授 + 25%镜例分析 + 25%场景练习 + 15%学员汇报 + 10%复盘
内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
在当今科技迅猛发展、全球化深度融合的时代,创新已然成为推动行业进步与企业发展的核心驱动力。对于军工企业而言,创新更是关乎国家安全与国防实力的关键要素。沈飞集团作为我国航空工业的重要力量,肩负着为国防现代化建设提供先进航空装备的重任
随着航空技术的不断演进,市场竞争日益激烈,沈飞集团面临着前所未有的挑战与机遇。在这样的大背景下,提升企业的科技创新能力显得尤为紧迫。而技能骨干作为沈飞集团的中坚力量,他们的创新思维和能力直接影响着企业的整体创新水平和发展前景
目前,沈飞集团的技能骨干在日常工作中,往往受到传统思维和工作模式的束缚,难以突破现有的技术瓶颈。如何提升他们的创新能力,激发他们的创新潜能,成为企业亟待解决的问题。同时,飞行技术的颠覆性创新是沈飞集团实现跨越式发展的必由之路,需要技能骨干们积极践行
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
创新思维与数智化效能专家
创新思维与数智化效能专家。中科院心理所硕士,AI创新专家。专注创新思维与数智化效能十余年,融合AI技术与思维工具。累计培训超2000场,服务300+企业,课程好评率97%
查看讲师主页本课程页面围绕《创新思维及创新能力提升-技术颠覆性创新共创会》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
技术管理、技能骨干等,需要提升创新思维及创新能力的团队及个人 课程设计:25%讲授 + 25%镜例分析 + 25%场景练习 + 15%学员汇报 + 10%复盘。
对齐学员画像、课堂目标和转化任务,先把训练目标落到真实工作场景;围绕破茧成蝶-解锁创新障碍的蜕变之旅明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配