系统思维:高效能者的思考秘技

系统思维的基石、系统思维的方法工具和系统思维的优势连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

2天,12小时 质量管理

课程大纲

课程总览

一、系统思维的优势
  • 1. 更全面 2. 更深入 3. 更长久
二、系统思维的挑战
  • 1. 复杂与混沌难梳理 2. 环境与边界难明确 3. 因素与时间难把控
三、初学者的应对之道
  • 1. 从简到繁 2. 从小到大 3. 从近到远

系统思维的基石

一、系统的迭代发展
  • 1. 古代整体观--近代科学观--系统动力学
二、系统的核心
  • 1. 系统的构成要素 2. 要素之间的链接 3. 系统整体的目标
三、系统的基本运行方式
  • 1. 外界输入--系统加工--对外输出--反馈机制
四、系统的主要特性
  • 1. 整体性:总体大于部分之和
  • 2. 动态性:存量和流量
  • 3. 层次性:系统与子系统

系统思维的方法工具

一、系统思维的3大形式
  • 1. 层次思维
  • 1. 一级系统--二级系统--三级系统
  • 2. 事件--模式--结构
  • 2. 链路思维
  • 1. 顺序性 2)协同性 3)相关性 4)相似性
  • 3. 迭代思维
  • 1. 适应性 2)自组织 3)涌现
  • 思维
  • 工具:思维层次图、思维链路图
二、系统思维的2大工具之一:系统循环图
  • 1. 系统循环图的构成
  • 1. 变量:自变量和因变量
  • 2. 链接:影响强弱和数量多少
  • 3. 回路:调节回路和增强回路
  • 4. 反馈:即时反馈和延迟反馈
  • 2. 系统循环图的绘制步骤
  • 1. 明确成果
  • 2. 链接要素
  • 3. 添加回路
  • 4. 迭代优化
三、系统思维的2大工具之二:系统九宫格
  • 1. 系统九宫格的构成
  • 1. 维度一:超系统、子系统、当前系统
  • 2. 维度二:过去、现在、未来
  • 2. 系统九宫格的填写步骤
  • 1. 填写当前系统的三个时间维度
  • 2. 补充三个时间维度下的超系统和子系统
  • 3. 匹配每一格对应的资源
  • 4. 选择最优解决路径
  • 练习实操:绘制系统回路图

系统思维的运用之一--解难题

一、解决问题的三重境界
  • 1. 顾好当下
  • 2. 提前遇见
  • 3. 顺势而为
二、常见的陷阱
  • 1. 政策阻力
  • 2. 公地悲剧
  • 3. 目标侵蚀
  • 4. 竞争升级
  • 5. 富者愈富
  • 6. 转嫁负担
  • 讨论与解答:如何解决上述问题?
三、解决问题的系统五步骤
  • 1. 定目标
  • 1. 准确描述 2)目的检验
  • 2. 划边界
  • 1. 环境边界 2)利益者分析
  • 3. 通回路
  • 1. 回路图 2)简化框架图
  • 4. 定策略
  • 1. 明细关键 2)制定方案
  • 5. 长远看
  • 1. 时间延迟 2)非线性

系统思维的运用之二--促增长

一、常见增长点
  • 1. 市场增长
  • 2. 人才增长
  • 3. 管理增长
二、增长设计的通用步骤
  • 1. 找到利益相关
  • 2. 定义核心价值
  • 3. 研讨增长回路
  • 4. 预期增长上限
三、业务领先模型:BLM
  • 1. 领导力
  • 2. 战略
  • 1. 组织意图 2)环境洞察 3)创新焦点 4)业务设计
  • 3. 执行
  • 1. 关键任务依赖关系 2)正式组织 3)核心人才 4)氛围与文化
  • 4. 价值观
  • 总结:系统思维的补充--杠杆
  • 常见的杠杆点
  • 1. 提升缓冲器容量
  • 2. 增强调节回路的力量

适合对象

初中级管理层、骨干员工

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 认识系统的构成和基本原理,理解系统的运行原理
  • 理解系统思维的主要形式,能从不同层面分析问题
  • 标准执行有抓手:系统的两大核心工具,运用工具进行系统可视化分析
  • 能运用系统5步骤全面分析问题,指定针对性方案
  • 能运用增长模型找到增长点,并设计执行策略
  • 理解系统杠杆点,用小行为促进大改变

课程背景与交付信息

企业的成长就是和外部不断交互并优化的过程,在当今复杂多变的商业环境中,系统思考的能力显得尤其重要。但员工在工作时可能会局限在局部的工作内容中,导致只见树木,不见森林,在面对一些问题的时候可能无法抓住核心,制定有效策略。比如

面对竞争加剧,市场掀起价格大战是否要跟进呢?

面对产品质量问题、销售不畅等困境,究竟应该采取怎样的对策?

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲授、案例分析、小组研讨、视频、现场实操 核心工具: 工具一:系统基本模型图 工具二:思维层次图 工具三:思维链路图 工具四:系统循环图 工具五:系统九宫格 工具六:解决问题的系…

课程内容重点

01系统思维的基石
02系统思维的方法工具
03系统思维的优势
04更全面 2. 更深入 3. 更长久
05系统思维的挑战

讲师介绍

祖维龙 讲师头像

祖维龙

职场效能提升与思维表达训练专家

祖维龙,AACTP国际注册培训师,工信部认证AI智能体应用师。拥有十余年管理及教学经验,擅长结构化思维、问题解决及高效沟通。致力于通过《聚沙成塔》等实战课程,帮助电力、通信、金融等行业客户提升职场效能与团队管理水平,累计培训学员超10000人

电力能源通信金融银行制造业政府国企公共事业
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《系统思维:高效能者的思考秘技》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合初中级管理层、骨干员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

认识系统的构成和基本原理,理解系统的运行原理,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授+案例分析+小组研讨+视频+现场实操 核心工具: 工具一:系统基本模型图 工具二:思维层次图 工具三:思维链路图 工具四:系统循环图 工具五:系统九宫格 工具六:解决问题的系统…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配