课程总览
- 第1步:选课题——关键成果《四维洞察图》
- 1. TRIZ的起源与TRIZ解决问题的模式
- 2. 以远见赢未来:从被动应对问题到主动发现问题
- 3. 课题选择三原则:商业度、实现度、匹配度
- 4. 四维洞察度:我情、客情、敌情、行情
TRIZ的起源与TRIZ解决问题的模式需要接到岗位场景,步:选课题——关键成果《四维洞察图》和从被动应对问题到主动发现问题会帮助团队确认边界与后续动作
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员已有明确任务时,可借这门课把指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议拆成分工和检查点
《左圆右方创新技术突破与研发创新》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
创新思维与问题解决专家
钟滔是企业创新辅导教练,专注创新思维与问题解决11年。作为TRIZ认证专家与《左圆右方创新》主创导师,他累计授课2000余场,致力于通过结构化思维工具帮助企业实现创新成果落地与绩效提升
查看讲师主页本课程页面围绕《左圆右方创新技术突破与研发创新》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
因果链分析创意借用举一反三等经典的技术创新方法,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天 教学方式: 理论讲授 案例分析 小组研讨 实操练习 一个场景 一种理念 一套工具 一项能力 一轮练习 一阶成果 一个场景 一种理念 一套工具 一项能力 一轮练习 一阶成果 【课前学习】思维导图(工具:微信链接,课前阅读) 【课后巩固】每个小组提交课题汇报PPT(含挖掘、解决与计划模块)+微信群答疑 课程底层逻辑: …
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配