两会新机遇:“耐心资本”如何驱动保险业破局十万亿养老赛道

两会新机遇:“耐心资本”如何驱动保险业…适合带着现有问题进入课堂,通过养老市场需求分析把做法和跟进节奏校准清楚

1天 金融合规

课程大纲

课程总览

二、市场趋势与需求分析
  • 1. 养老市场需求分析
  • 老年人对养老服务的需求特点
  • 养老市场细分与差异化服务
  • 2. 保险市场需求分析
  • 消费者对保险产品的需求变化
  • 保险市场的细分与定位策略
三、保险业破局养老赛道的三大战略模型
  • 1. 模式一:养老社区轻重结合运营
  • 重资产模式:泰康之家买地自建+CCRC全周期照护,单项目IRR超8%
  • 轻资产模式:太平合作托管+品牌输出,3年签约50个普惠型养老项目
  • 工具*:养老社区投资回报测算表(入住率、客单价、成本分摊)
  • 2. 模式二:长期护理保险政企合作
  • 居家护理服务链搭建:平安护工培训+智能设备+服务结算闭环
  • 案例:太保长护险覆盖1.2亿人,带动健康管理业务增长40%
  • 3. 模式三:年金产品场景化创新
  • 大众客户:灵活缴费+保底收益普惠年金,下沉县域市场(月缴500元起)
  • 数据:2024年养老年金保费突破8000亿,同比增速22%
四、战略落地与组织能力升级
  • 1. 客户需求分层与精准触达
  • 高净值客户:资产传承+高端医养(客均保费200万+)
  • 中产客户:品质养老社区+年金储备(客均保费20-50万)
  • 普惠客户:长护险+居家服务包(年缴5000元以下)
  • 工具:养老需求分析矩阵(支付能力/健康状态/家庭结构)
  • 2. 队伍转型升级路径
  • 代理人能力重塑:从销售保单到养老规划师(专业认证+服务提佣)
  • 案例:平安养老规划师团队人均产能提升多场景提升,脱落率下降50%
五、风险管控与合规底线
  • 1. 养老及保险业务风险管理
  • 养老及保险业务中的主要风险类型
  • 风险管理策略与应对措施
  • 2. 耐心资本背后的风控逻辑
  • 利差损风险:低利率环境下如何平衡长期收益承诺与投资端压力
  • 偿付能力管理:养老地产投资占净资产比例上限(≤15%)
  • 清单:养老业务合规风险自查表(36项关键指标)

适合对象

保险公司中高层管理

课程定位与主要问题

承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作拆成分工和检查点

核心收益

  • 战略视野升级:深度理解耐心资本对保险业长期价值的重塑逻辑,明确养老赛道战略优先级
  • 业务模型落地:掌握保险+养老四大核心模式(社区运营、长护险、年金产品、智慧服务),直接复制头部企业经验
  • 团队信心强化:通过政策红利与市场数据,化解队伍对行业前景的疑虑,稳定核心人才
查看更多收益 收起更多收益
  • 资源整合能力:学习跨行业(医疗、科技、地产)生态合作方法论,提升资源变现效率

课程背景与交付信息

政策风向标

2025年两会报告7次提及保险,首次提出耐心资本概念,明确保险资金在养老、新质生产力等领域的长期投资价值

国务院《关于推进个人养老金发展的意见》落地,第三支柱养老保险加速扩容,个人养老金账户开户突破7000万

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例分析、分组研讨

课程内容重点

01市场趋势与需求分析
02养老市场需求分析
03老年人对养老服务的需求特点
04养老市场细分与差异化服务
05保险市场需求分析

讲师介绍

李瑞倩 讲师头像

李瑞倩

金融服务营销与管理效能提升专家

李瑞倩老师是金融服务营销与管理领域的实战专家,拥有14年银行及保险行业高管任职经历。擅长将一线实战经验转化为可复制的培训体系,在银行保险营销、团队管理及客户服务方面具备深厚积淀,主讲理财沙龙千余场,单场成交纪录突出

金融银行保险
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课程差异说明

本课程页面围绕《两会新机遇:“耐心资本”如何驱动保险业破局十万亿养老赛道》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

保险公司中高层管理。

学习这门课可以获得什么收益?

战略视野升级:深度理解耐心资本对保险业长期价值的重塑逻辑,明确养老赛道战略优先级;业务模型落地:掌握保险+养老四大核心模式(社区运营、长护险、年金产品、智慧服务),直接复制头部企业经验。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+分组研讨,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配