保险公司客户投诉能力提升

投诉量剧增背后的原因、当前的经济形势发生了巨大的变化和客户的真实压力不断地在增加连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天 服务营销

适合对象

保险公司全员

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 把握宏观政策和区域经济趋势对业务策略调整的影响
  • 提升客户经营、服务设计与营销转化的实战能力
  • 结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案
  • 团队跟进更一致:保险公司客户投诉能力提升的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

随着时代发展,保险公司已经进入客户体验时代,目前许多保险公司员工,在现实工作中并没有意识到客户的需求变化,仍然固守在以往的工作状态中,没有学会转换角度去服务客户。客服柜员服务不注重细节,厅堂服务人员没有做好等候客户排除管理等等,至使客户抱怨情绪层出不穷,矛盾升级为投诉,进而出现客户报复保险的行为,直接影响公司客户忠诚度和公司声誉

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例分析、场景分析、小组讨论

课程内容重点

01投诉量剧增背后的原因
02当前的经济形势发生了巨大的变化
03客户的真实压力不断地在增加
04从人类行为学看投诉暴增的原因
05客户的释压路径和方法缺失

课程大纲

课程总览

一、投诉量剧增背后的原因
  • 1. 当前的经济形势发生了巨大的变化
  • 2. 客户的真实压力不断地在增加
  • 3. 从人类行为学看投诉暴增的原因
  • 4. 客户的释压路径和方法缺失
  • 5. 客户经理、客服经理成为新的客户释压渠道
二、客户体验认知
  • 1. 客户体验经济时代的到来
  • 2. 移动互联网时代客户服务需求分析
  • 3. 提升客户服务体验--3C服务落地运用
三、深化优质服务
  • 1. 让客户忠诚的服务层次分析
  • 2. 马斯洛需求分析
  • 3. 服务提档升级的服务六力
  • 4. 打造保险人的微笑力'
四、岗位人员职业化管理
  • 1. 新时期岗位员工必备的素质
  • 2. 营业公司员工素质要求提升走向
  • 3. 现身说法论职业形象
  • 4. 提升体验感的服务礼仪运用
五、重估投诉价值
  • 1. 投诉的客户不是敌人是朋友
  • 2. 客户投诉是企业建立忠诚的契机
  • 3. 通过客户投诉发现企业成长机会
  • 4. 极端客户行为背后.
六、投诉处理的技巧
  • 1. 投诉客户的心理诉求分析
  • 2. 行之有效的沟通方法
  • 3. 投诉处理-清空技巧的应用
  • 4. 投诉处理的禁忌
  • 5. 不同场景下的投诉处理上的方法和技巧
七、客户投诉时的客户沟通秘笈
  • 1. 重新定义沟通
  • 2. 失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带
  • 3. 客户心理需求分析
  • 客户的三种需求
  • 角色扮演:你喜欢什么样的服务?
  • 客户抱怨的三种心理分析
  • 求发泄的心理 /求尊重的心理 /求补偿的心理
  • 超越客户满意的三大策略
  • 实战训练:超越客户满意的方法
  • 4. 处理客户投诉宗旨:客户满意最大 VS 公司损失最小
八、客户投诉中的沟通艺术
  • 1. 客户投诉中的技巧-听
  • 沟通的关键--积极聆听
  • 聆听的五个层次
  • 倾听的技巧
  • 移情换位
  • 听懂:倾听的四个层次
  • 2. 客户投诉中的技巧-说
  • 说的 5W2H 法则
  • 为什么说(Why to say)
  • 什么时候说 (When to say)

讲师介绍

李瑞倩 讲师头像

李瑞倩

金融服务营销与管理效能提升专家

李瑞倩老师是金融服务营销与管理领域的实战专家,拥有14年银行及保险行业高管任职经历。擅长将一线实战经验转化为可复制的培训体系,在银行保险营销、团队管理及客户服务方面具备深厚积淀,主讲理财沙龙千余场,单场成交纪录突出

金融银行保险
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《保险公司客户投诉能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合保险公司全员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

本课程旨在如何尽快让各岗位树立良好的服务意识、完成角色转变、提升客户服务力;对问题客户进行情绪管理,投诉及沟通技能培训,引导正确服务心态。切实做到将投诉客户变忠诚客户,将客户问题变…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6 小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+场景分析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配