影响团队凝聚力的因素
影响团队凝聚力的因素
- 团队文化与团队制度
- 团队领导的行为方式
保险卓越团队管理
如何与团队伙伴建立良好的合作关系；如何实现无障碍地沟通，及时了解双方的信息，建立互相信任的关系
授课讲师：
张锐 · 金融产品营销专家
课程大纲
影响凝聚力的主要因素
影响凝聚力的主要因素
- 建立宗旨与使命
- 制定共同的工作计划
沟通共享－凝聚力的润滑剂
沟通共享－凝聚力的润滑剂
- 沟通的原则
- 聆听不同的声音
感恩回馈－提高责任心－忠诚于企业
感恩回馈－提高责任心－忠诚于企业
- 塑造感恩的心态
- 个人与企业的关系
课程总结
课程总结
- 课程时间
- 课程总结
适合对象
团队长、主管
课程定位与主要问题
如何与团队伙伴建立良好的合作关系；如何实现无障碍地沟通，及时了解双方的信息，建立互相信任的关系
核心收益
- ——增强团队合作精神，提高团队工作效率
- ——营造和谐的工作环境，提升企业创造力
- ——提升团队凝聚力和向心力，建立组织成员之间的相互信任
课程背景与交付信息
管理对于保险公司而言，是非常重要的事情
该怎么管理团队？
课程时间
七、课程总结
授课方式
理论讲解+案例研讨+互动
课程内容重点
01影响团队凝聚力的因素
02影响凝聚力的主要因素
03沟通共享－凝聚力的润滑剂
04感恩回馈－提高责任心－忠诚于企业
05课程总结
讲师介绍
张锐
金融产品营销专家
金融产品营销专家，高级金融理财师。擅长法商融合金融营销，主导银保渠道产能提升及高净值客户资产管理管理，累计主讲保险产说会4800余场，服务超100家金融企业，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《保险卓越团队管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合团队长主管等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
——增强团队合作精神，提高团队工作效率，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：七、课程总结。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
理论讲解+案例研讨+互动
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
