第一部分 综合管理技能提升
内容重点
- 首先让我们想一想到底什么是管理?什么是管理者?
- 你眼中的管理是什么样子的?
- 你眼中的管理者是什么样子的?
- 你眼中的员工应该是什么样子的?
- 我们是不是经常听到这样的两类声音?
综合管理技能提升之后继续拆到综合营销技能提升和首先让我们想一想到底什么是管理什么是管理者,让参训团队知道第一轮该跟进什么
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
经营分析、财务管理或风险合规能力提升需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
基层营销团队的营销效果直接影响着总行的战略目标实现。伴随着市场的不断变化,客户思维的不断升级,同业竞争的不断加强,基层营销团队的营销难度也在不断地上升。提升我行基层营销管理团队的营销管理能力、综合营销能力、专业知识能力已成为保障早日实现总行战略目标的又一重要部署
1.5天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
银行保险实战专家
张光禄,银行保险实战专家,深耕金融行业20年。擅长将AI工具与业技融合应用于银行保险营销场景,自主研发《超级家庭财富管理》等沙盘课程。任中国政信研究院副院长、TOC导师,曾任多家大型金融机构理财师大赛总策划与评委
查看讲师主页本课程页面围绕《营销-打造一支优秀的销售铁军团队既银行优秀管理者的综合营销管理能力提升课程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
全面了解管理动作的功能和意义;全面了解管理者应具备的管理能力。
课程通常可按1.5天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配