第一章 企业合规管理体系建设的必要性
1.1 主要内容1:从企业发展本身出发
- 规范合理管理过程
- 建立合规经营价值观
- 有效防范合规风险
- 保障企业健康运营
- 树立良好商业和社会形象
- 案例分析:某国有汽车制造公司的
- 1:2主要内容2:从企业外部环境出发
- 避免公司的违法违规行为
- 推动企业自身监管、自身报告、自身披露和自身整改
某国有汽车制造公司的案例与中兴通讯的案例被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
集团经营层、各单位负责人、商务/审计人员等
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
在当前复杂多变的市场环境与日益严格的监管态势下,中国石化作为国有大型能源企业,在内部管理合规性方面面临着诸多挑战与机遇。合规管理不仅是企业稳健运营的基石,更是提升企业核心竞争力、实现可持续发展的关键要素。本课程针对目前中国石化在合规性方面存在的问题,汲取了当代国内外前沿的合规管理研究理论,融入多年的合规管理的工作经验,并结合当代用户相关理论的新要求,结合10余年风险及合规管理类培训的经验及案例而开发,实用性很强
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
TTT内训师培养与课程开发专家
周旭东,TTT内训师培养与课程开发专家,兼具企业保密管理专长。拥有16年500强经验,擅长构建企业内训体系与合规管理机制,服务170余家知名企业,致力于提升组织人才效能与安全合规水平。可结合企业保密管理专项方向补充授课视角,聚焦保密制度、档案、舆情、新保密法
查看讲师主页本课程页面围绕《中国石化内控合规体系搭建》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合集团经营层、各单位负责人、商务/审计人员等等需要系统提升相关能力的人群
目标1:掌握企业合规管理的重要性和必要性,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:6小时(1天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配