课程总览
一、为什么要对企业内部信息资源进行整合利用
- 1. 企业内部都有哪些有价值的情报信息资源
- 从企业组织管理结构上分析
- 从企业内部信息流转传递角度分析
- 从企业内部人员的交际圈分析
- 2. 加以整合利用的内部信息资源有什么效用
- 将柱状信息传递渠道与网状信息传递渠道
- 如何避免有价值信息的衰减与损耗
二、如何高效搜集获取企业内部的情报信息
- 1. 要建立一套能够激励信息搜集的奖惩机制
- 无偿占有信息只能让有价值的信息远离情报分析人员
- 只有正确的激励措施才能让信息主动汇聚集中
- 只有建立良好的反馈机制才能调动积极性发现相关人才
- 2. 要建立一套信息真伪正误的辨识印证制度与方法
- 只有识别过的信息才能使用
- 虚假错误和无效信息是情报分析的大敌
- 反复的沟通与详细的印证必不可少
- 3. 情报分析人员要帮助相关部门建立格式化的信息搜集电子卡片
- 只有情报要素齐全的信息才能正确使用
三、如何加工利用所获内部情报信息
- 1. 要形成一套管用高效的情报分析方法和制度
- 快速开展情报分析的有效方法
- 精确开展情报分析的有效方法
- 具有较强行业针对性的情报分析方法
- 有效的预警情报分析法
- 2. 要加强内部与外部信息的相互印证与比较分析
- 不同渠道获取的情报相互印证能够有效避免情报分析失误
- 情报人员的走访和实地调查研究必不可少
- 相互矛盾的情报可用逻辑推理法和排除法来识别
- 无法印证的重要情报素材宁可不用
