课程总览
二、七分聊天三分画
- 1. 行为访谈以技术
- 2. 人才画像要素构成
- 工具：人才画像要素表
三、4D-STAR技术
- 4. D欣赏式探询
- 2. STAR访谈技术
- 讨论：面试中到底以谁为基准构建画像呢？
- 如何在10分钟内锚定候选人标准？
- 情理义利-面谈的技法与艺术
- 互动案例：沟通三重天
一、招聘中面试官的沟通技巧
- 1. 开场技巧——招聘氛围营造的技巧
- 2. 提问技巧——先人后事，先情后理，求同存异
- 3. 压力性问题技巧——欲擒故纵
- 4. 反馈的技巧——共情共景共话共鸣共赢
- 5. 说的技巧——情理义利
二、新生代沟通四大技巧
- 1. 文化共鸣
- 2. 技术创新
- 3. 物理空间
- 4. 体验之上
- 案例：情绪价值大于物质价值
- 新生代面试的六感吸引力
- 安全感
- 存在感
- 参与感
- 归属感
