引爆新消费:全业态商业运营与精准招商实战

雄安新市民画像:谁是我们的核心客群需要接到岗位场景,十五五扩大内需战略下的新消费图景和构建以NOI和IRR为核心的指标体系会帮助团队确认边界与后续动作

1天,6小时 销售管理

课程大纲

【上午 09:00-10:30】雄安新商业:从顶层逻辑到精准定位

内容重点
  • 1. 十五五扩大内需战略下的新消费图景
  • 2. 雄安新市民画像:谁是我们的核心客群?
  • 3. 雄安商业的独特定位:打造无界、智慧、绿色、人文的未来消费体验

【上午 10:45-12:00】体系为王:全业态商业的精细化运营

内容重点
  • 1. 资产管理的驾驶舱:构建以NOI和IRR为核心的指标体系
  • 2. 购物中心运营:从业态组合、品牌落位到场景营造
  • 3. 写字楼运营:从空间租赁到企业服务生态
  • 4. 产业园区配套商业:如何服务好B端客户的C端需求?

【下午 14:00-15:30】精准引流:从广撒网到价值共鸣的招商策略

内容重点
  • 1. 招商策略的顶层设计:首店经济、旗舰店战略、米其林餐饮矩阵
  • 2. 绘制雄安的品牌吸引力地图:我们能为品牌提供什么独特价值?
  • 3. 招商渠道的立体化作战:产业社群、新媒体矩阵、战略品牌库
  • 4. 招商谈判与博弈技巧:算清经济账与战略账
  • 实操

【下午 15:45-17:00】模式创新:驱动商业价值持续增长

内容重点
  • 1. 策展型零售:让商业空间成为永不落幕的展览
  • 2. 会员体系与私域流量运营:构建与用户的深度链接
  • 3. 数字化赋能:智慧停车、客流分析、精准营销的实践
  • 4. IP合作与活动运营:持续制造热点与话题
  • 案例研讨: 阿那亚(Arnaia)社群运营模式对雄安未来社区商业的启示

适合对象

商业地产、资产管理、园区配套服务等板块的负责人及核心骨干

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 洞悉新消费趋势: 深刻理解雄安新市民的消费行为与偏好,掌握智慧消费、健康文旅等新业态的运营逻辑
  • 构建运营体系: 系统学习全业态商业资产的定位、规划、运营和价值提升方法
  • 掌握精准招商: 精通针对首店、旗舰店、设计师品牌的招商策略、谈判技巧与后期服务体系
查看更多收益 收起更多收益
  • 提升创新能力: 学习头部企业的策展型零售、社群运营等创新模式,为集团商业板块注入市场化基因

课程背景与交付信息

十五五规划明确指出以新需求引领新供给,提升消费品质。随着大量央企、高校、科研院所的迁入,雄安将迎来一批高学历、高收入、高品位的新市民,他们对消费场景的需求不再是传统的购物中心,而是融合了科技、文化、社交、体验的新生活空间。贵集团作为雄安核心商业载体的开发者与持有者,如何摆脱传统收租模式,成为新消费场景的创造者和运营商?

本课程聚焦雄安新市民的新需求,旨在为贵集团构建一套从商业定位、模式创新到精准招商、精细化运营的全链条方法论

课程时间

1天,6小时

授课方式

实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论

课程内容重点

01十五五扩大内需战略下的新消费图景
02雄安新市民画像:谁是我们的核心客群?
03资产管理的驾驶舱:构建以NOI和IRR为核心的指标体系
04购物中心运营:从业态组合、品牌落位到场景营造
05产业园区配套商业:如何服务好B端客户的C端需求?

讲师介绍

桑弘华 讲师头像

桑弘华

产业运营与资本运作专家

产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问,17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析,累计授课500余场,服务上千家政府与企业单位。可结合AI赋能产业运营方向补充授课视角,聚焦AI在招商、运营、战略中的应用

政府国企金融银行电力能源通信制造业房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《引爆新消费:全业态商业运营与精准招商实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

商业地产、资产管理、园区配套服务等板块的负责人及核心骨干。

学习这门课可以获得什么收益?

洞悉新消费趋势: 深刻理解雄安新市民的消费行为与偏好,掌握智慧消费、健康文旅等新业态的运营逻辑;构建运营体系: 系统学习全业态商业资产的定位、规划、运营和价值提升方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配