新“国九条”引领资本市场迈向高质量发展

前两个国九条的具体内容与时代背景:提炼可落地的…会打开第一轮讨论,本次国九条及其配套政策的重点解析:提炼可落地的…与本轮国九条带来的深远变化展望:提炼可落地的方法…负责把练习结果接到后续工作

0.5天,3小时 质量管理

课程大纲

前两个国九条的具体内容与时代背景

内容重点
  • 第一次国九条的复盘
  • 2004 年:国九条奠定牛市基础
  • 宏观背景:2004 年前后社融结构亟需调整,直接融资比重有待提高
  • 本次国九条对资本市场带来的影响
  • 第二次国九条的复盘

本次国九条及其配套政策的重点解析

内容重点
  • 总体要求
  • 五个必须的具体要求
  • 阶段目标的规划
  • 严把发行上市准入关
  • 进一步完善发行上市制度

本轮国九条带来的深远变化展望

内容重点
  • 对资本市场带来的深远影响和变化
  • 着重解决资本市场发展不均衡的问题
  • 促A股从融资市转型投资市
  • 壳价值衰退,打破上市公司不破金身
  • 疏通退市环节,良币价值强化

适合对象

国有投控平台、上市公司或企业高层管理者、证券公司从业人员、会计师及律师等中介机构从业人员、基金行业从业人员、高净值客户及个人投资者

课程定位与主要问题

生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组已有明确任务时,可借这门课把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制拆成分工和检查点

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕前两个国九条的具体内容与时代背景…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助本次国九条及其配套政策的重点解析…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出本轮国九条带来的深远变化展望:提炼…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

2024年4月12日,国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》,也被称为新国九条,强调必须坚持和加强党的领导,确保资本市场始终保持正确的发展方向;必须始终践行金融为民的理念,更加有效保护投资者特别是中小投资者合法权益;必须全面加强监管、有效防范化解风险,确保监管长牙带刺、有棱有角;必须始终坚持市场化法治化原则,进一步全面深化资本市场改革,统筹好开放和安全;必须牢牢把握高质量发展的主题,更加有力服务国民经济重点领域和现代化产业体系建设

新国九条着重强调强监管背景下的高质量发展。新国九条的发布共1条总体要求,8条具体实施意见,总体来看,新国九条为打造安全、规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场,强化全方位体系监管,健全各链条法律法规,推动金融强国建设,服务中国式现代化大局。新国九条作出短期、中期、长期规划,从投资者保护、上市公司质量、行业机构发展、监管能力和治理体系建设等方面,分阶段提出了未来 5 年基本形成资本市场高质量发展的总体框架,2035 年基本建成具有高度适应性、竞争力、普惠性的资本市场,本世纪中叶建成与金融强国相匹配的高质量资本市场…

课程时间

0.5天,3小时

授课方式

课堂讲授、案例讲解、要点提炼

课程内容重点

01前两个国九条的具体内容与时代背景:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02本次国九条及其配套政策的重点解析:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03本轮国九条带来的深远变化展望:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

来寂则 讲师头像

来寂则

宏观经济分析与资本运营实战专家

来寂则,宏观经济与资本运营实战专家。曾任国投证券投行副总裁,现任基金投资总监。擅长国有资本运作、并购重组及宏观经济研判,主导多起明星资本案例,累计赋能200+家企事业单位。可结合银行与金融机构转型版方向补充授课视角,聚焦Wealth Management, Asset Allocation

金融银行政府国企制造业互联网科技医药医疗
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课程差异说明

本课程页面围绕《新“国九条”引领资本市场迈向高质量发展》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

国有投控平台、上市公司或企业高层管理者、证券公司从业人员、会计师及律师等中介机构从业人员、基金行业从业人员、高净值客户及个人投资者。

学习这门课可以获得什么收益?

看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕前两个国九条的具体内容与时代背景…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5天,3小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课堂讲授+案例讲解+要点提炼,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配