企业IPO前财务税务规范与公司财务体系搭建案例解析

引子(IPO审核备份案例)与判断企业是否符合IPO条件及财务规范标准被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天 财务管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 引子(IPO审核备份案例)

第一章 判断企业是否符合IPO条件及财务规范标准

一、公司最近三年内财务会计文件是否存在虚假陈述
二、有限责任公司按原账面净资产折股整体变更为股份有限公司的情形
三、财务独立性的要求
四、注册资本足额缴纳的问题
五、申报企业须依法纳税
六、股利分配问题
七、轻资产公司的无形资产占比是否构成发行障碍
八、申报企业在资产评估的过程

第二章 企业IPO的财务审核核心要点及解决方案

一、收入确认审核核心要点及解决方案
二、存货问题审核核心要点及解决方案
三、利润异常审核核心要点及解决方案
四、内部控制审核核心要点及解决方案
五、采购环节审核核心要点及解决方案
六、销售环节审核核心要点及解决方案
七、对外担保审核核心要点及解决方案
八、未决诉讼审核核心要点及解决方案

第三章 企业财务人员申报财务报表与合理规划一、三年一期财务报表的剥离调整

二、纵向财务指标的合理性与规划
三、横向与同行业(上市)公司的比较合理性与规划
四、尽量使最近一期利润最大化与合理规划
五、经营业绩出现大幅度下滑,是否存在发行障碍
六、如何对待已经废止相关文件中有关财务指标

第四章 企业上市的财务特殊要求与前期计划一、强调披露创业板公司的成长性信息

二、讲究信息的实效性
三、重视对风险的披露

第五章 财务战略规划有关IPO的11个财务要求与关注

内容重点
  • 关注点一:持续盈利能力
  • 关注点二:收入营业收入
  • 关注点三:成本费用
  • 关注点四:税务税务问题
  • 关注点五:资产质量

第六章 企业上市的基本步骤与机会把握

02.02 《后营改增政策利用与实务应对暨管理转型》
  • 02. 03《营改增后行业税务稽查与风险化解》课程
  • 02. 04《营改增后行业税务筹划与合理节税技巧》课程
  • 02. 05《海外移民和税务规划暨投资资产管理最大化》课程
  • 02. 06《营改增后跨行业税务筹划与合理节税技巧》课程
  • 02. 07《海外移民和税务规划暨投资资产管理最大化》课程
  • 02. 08《PPP项目税务管理与税务筹划》课程
  • 02. 09《最新税制下的各税种解析及税务风险防范》课程
  • 02. 10《营改增后企业财务税务风险识别与防范》课程
  • 02. 11《2016最新税务热点政策解析与税务策划》课程
  • ……
03.15 《股权转让与实务操作》课程

适合对象

董事长、股东、总裁/总经理、首席财务官/财务总监、财务经理、企业中高层、财务人员及董秘、证券事务代表等 【培训时间】: 2天(上午9:00-12:00,下午1:30-5:00)

课程定位与主要问题

指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 指标判断更清楚:风险信号、证据要求和处置边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕引子(IPO审核备份案例)校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 分析动作更具体:判断企业是否符合IPO条件及财务规…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 复盘跟进有依据:公司最近三年内财务会计文件是否存在…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

数据和规则进入经营决策时,需要先明确判断边界和复盘口径。课堂从引子(IPO审核备份案例)切入,继续梳理判断企业是否符合IPO条件及财务规范标准和后续跟进方式。

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01引子(IPO审核备份案例)
02判断企业是否符合IPO条件及财务规范标准
03公司最近三年内财务会计文件是否存在虚假陈述
04有限责任公司按原账面净资产折股整体变更为股份有限公司的情形
05财务独立性的要求

讲师介绍

许愿

资本投资财务税务实战专家

许愿,资本投资财务税务实战专家,25年大型央企及上市公司财经高管经验。专注投融资、财税管理及国企改制咨询与培训,累计服务5000+企业,培训30万人次,辅导近20家上市公司及百家企业财税落地

央企房地产制造业金融业电力业建筑装饰业
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课程差异说明

本课程页面围绕《企业IPO前财务税务规范与公司财务体系搭建案例解析》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

学习这门课可以获得什么收益?

并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配