智商、情商与逆商管理

智商、情商与逆商管理不只补概念,更关注认识IQ、EQ和AQ、什么是IQ、EQ、AQ在真实场景里的判断和取舍

1天 质量管理

课程大纲

课程总览

一、认识IQ、EQ和AQ
  • 小组
  • 讨论:疫情下市场疲软,咱们怎么才能发展下去?
  • 1. 什么是IQ、EQ、AQ?
  • 2. AQ与IQ、EQ有何异同?
  • 3. IQ\EQ\AQ对我们有什么影响?
二、管理IQ、EQ和AQ的目的
  • 1. 团队游戏:五阶拍手比赛
  • 2. 管理IQ提高能力的重要途径
  • 3. 管理EQ营造和谐的工作氛围和建立人脉资源
  • 4. 管理AQ走向成功的关键
  • 5. 三商管理帮你建构积极、健康、成功的人生
三、如何管理智商
  • 1. 智商的基础:感觉和知觉
  • 2. 智力的分类:流体智商和晶体智商
  • 3. 影响智商的因素
  • (1)遗传
  • (2)母乳
  • (3)饮食
  • (4)体重
  • (5)环境
  • (6)药物
  • 4. 如何提升智商
四、情商(EQ)的五大内涵
  • 1. 认识自己的情绪
  • 2. 管理自己的情绪
  • 3. 自我激励
  • 4. 同理他人的情绪
  • 5. 管理好人际关系
  • 6. 团体游戏:博弈大战
  • 7. 游戏分享:谁的情商最高,为什么?
五、EQ提升技巧
  • 1. 画情绪地图
  • 2. 情绪觉察五步
  • 3. EQ化解他人情绪技巧
  • 1. 接纳:任何的情绪感受
  • 2. 分享:相关事件及感受
  • 3. 设范:引起理性思考
  • 4. 策划:吸取经验,更好发展
六、如何提高个人逆商(AQ)
  • 小组
  • 讨论:工作中的压力和情绪你会怎么处理?
  • 1. 什么东西也不能代替毅力
  • 2. 逆商的四个维度
  • 3. 控制能力提高的方法
  • 4. 表象训练技巧
七、助力职业发展三技巧
  • 1. 日记法
  • 2. 接受自己法
  • 3. 借力法
  • 结束语:情商和逆商是成功的两个翅膀,有了它们,我们才能如虎添翼!

适合对象

各层级员工

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 管理要求更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 过程动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 反馈辅导有抓手:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 团队复盘有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

身在职场,您有过以下的状态吗?

工作进行不顺利就想指责和抱怨他人?

遇到挫败容易泄气,严重时会自暴自弃?

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01认识IQ、EQ和AQ
02什么是IQ、EQ、AQ?
03AQ与IQ、EQ有何异同?
04IQ\EQ\AQ对我们有什么影响?
05管理IQ、EQ和AQ的目的

讲师介绍

张砾匀 讲师头像

张砾匀

职场人心理辅导及EAP专家

北大心理学背景,近20年实战经验,专注企业EAP、情商领导力及职场心理赋能。累计个体心理辅导1.6万+小时,培训健康管理师超10万人,具备深厚的心理学理论基础与企业实战应用能力

国企政府金融通信互联网保险
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课程差异说明

本课程页面围绕《智商、情商与逆商管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合各层级员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配