廉政监督员岗位职责与履职规范

潘超主讲,围绕电力企业基层廉政监督员的职责、履职边界、重点业务风险识别和监督工具展开。课纲包含三讲、行业案例、风险识别练习、情景模拟及履职行动清单;原稿标注2小时,同时分项分钟数存在合计差异,具体课堂编排需课前核对

原稿标注2小时(120分钟);分项课时另需核对 合规管理

课程大纲

廉政监督员职责定位与履职要求(30分钟)

(一)新时代基层监督体系建设要求
  • 二十届中央纪委关于基层监督工作要求
  • 国有企业监督体系建设的新要求
  • 电力企业基层监督的重要作用
(二)廉政监督员岗位职责
  • 日常监督职责
  • 廉洁提醒职责
  • 风险发现职责
  • 问题报告职责
  • 教育宣传职责
(三)监督工作中的履职边界
  • 哪些可以监督?哪些不能越权?监督与管理如何协调?
  • 课堂互动
  • 互动:请学员判断10项工作内容哪些属于廉政监督员职责,哪些属于管理职责。

电力行业廉洁风险识别与监督重点(45分钟)

(一)电力行业重点廉洁风险地图
  • 围绕六大重点领域开展监督:
  • ① 电网工程建设
  • ② 物资采购
  • ③ 招标投标
  • ④ 外包及劳务管理
  • ⑤ 营销服务
  • ⑥ 运维检修
  • 案例一(工程建设)
  • 工程建设案例情境:围绕指定施工单位、工程签证与工程量等问题,讨论监督风险和相关责任;不将原稿未具名材料当作已核实的特定公司事件。
  • 课堂分析:
  • 廉政监督员应在哪几个环节提前发现问题?监督重点有哪些?
  • 案例二(物资采购)
  • 物资采购案例情境:讨论拆分采购项目、规避公开招标以及围标串标的异常识别。
  • 课堂讨论:
  • 廉政监督员如何发现采购异常?需要关注哪些预警信号?
  • 案例三(营销服务)
  • 营销服务案例情境:讨论营业窗口收受客户礼品、违规办理业务等风险。
  • 分析监督措施:
  • 廉洁提醒
  • 日常抽查
  • 群众监督
  • 服务评价监督
  • 实操训练
  • 《廉洁风险识别练习》
  • 每组获得一个电力业务场景:
  • 例如:
  • 配网工程验收
  • 设备采购
  • 电费回收
  • 电力抢修
  • 外包队伍管理
  • 要求:
  • 找出不少于5个廉洁风险点,并提出监督措施。
  • 现场点评。

廉政监督员履职方法与监督工具(45分钟)

(一)监督工作的五步法
  • 第一步:了解业务
  • 第二步:发现风险
  • 第三步:开展监督
  • 第四步:提出建议
  • 第五步:跟踪整改
(二)监督常用工具
  • 工具一:《廉洁监督检查清单》
  • 工具二:《廉洁风险排查表》
  • 工具三:《监督工作记录表》
  • 工具四:《廉洁提醒记录单》
  • 工具五:《问题线索登记表》
  • 案例四(巡视整改)
  • 巡视整改案例讨论:围绕工程管理制度执行、监督台账、专项检查及整改跟踪展开,分析如何形成监督闭环,不承诺防止类似问题再次发生。
  • 经验总结:
  • 如何形成“发现问题—督促整改—跟踪问效”的监督闭环。
  • 情景模拟
  • 模拟场景:
  • 一名监督员发现某班组负责人与长期合作供应商私下接触频繁,但尚未发现明确违纪证据。
  • 如何开展监督?
  • 各小组讨论:
  • 是否立即举报?
  • 如何开展提醒谈话?
  • 如何固定监督记录?
  • 如何保护监督对象合法权益?
  • 如何向纪检部门报告?
  • 教师现场点评。

课堂总结与履职行动清单(10分钟)

内容要点
  • 现场形成《廉政监督员履职行动清单》
  • 每位学员围绕岗位实际,制定:
  • 下一步监督重点事项(3项)
  • 本部门廉洁风险点(5项)
  • 拟采取监督措施(3项)
  • 廉洁提醒计划(1项)
  • 讨论履职行动清单在岗位工作中的使用与后续调整,具体应用效果取决于实际职责、制度和执行条件。

适合对象

电力企业基层廉政监督员及承担相应廉洁监督职责的人员

课程定位与主要问题

电力企业的电网工程、物资采购、招标投标、外包劳务、营销服务和运维检修等业务涉及不同廉洁风险。本课程围绕廉政监督员的职责定位、监督边界、风险发现、记录报告和整改跟踪展开

课程适配与选型边界

潘超主讲,围绕电力企业基层廉政监督员的职责、履职边界、重点业务风险识别和监督工具展开。课纲包含三讲、行业案例、风险识别练习、情景模拟及履职行动清单;原稿标注2小时,同时分项分钟数存在合计差异,具体课堂编排需课前核对

适合对象

电力企业基层廉政监督员及承担相应廉洁监督职责的人员

课程范围

第一讲 廉政监督员职责定位与履职要求(30分钟);第二讲 电力行业廉洁风险识别与监督重点(45分钟);第三讲 廉政监督员履职方法与监督工具(45分钟);课堂总结与履职行动清单(10分钟)

授课方式

专题讲授、案例分析、现场互动、情景模拟、监督工具实操、课堂研讨;原稿建议比例为讲授30%、案例30%、实操30%、互动10%

课程用于相关制度与管理主题的学习讨论;具体案例、适用规定和交付安排需在课前沟通中核对,不对个人行为结果或具体案件责任作保证

核心收益

  • 明确廉政监督员的岗位职责、监督与管理之间的边界及履职要求
  • 梳理基层廉洁监督的重点内容、工作流程和常用方法
  • 结合电力工程、物资采购和营销服务等场景识别廉洁风险
  • 学习监督清单、风险排查、监督记录和问题报告等工具的使用思路
  • 通过案例与情景讨论,分析发现问题、提出建议、报告和跟踪整改之间的衔接

课程背景与交付信息

原稿提供监督检查清单、风险排查表、工作记录表、廉洁提醒记录单和问题线索登记表等工具主题,安排案例讨论、风险识别练习、情景模拟及履职行动清单。具体模板和课堂安排应课前确认,不宣称已提供本次交付附件或保证即时应用成效

课程时间

原稿标注2小时(120分钟);分项课时另需核对

授课方式

专题讲授、案例分析、现场互动、情景模拟、监督工具实操、课堂研讨;原稿建议比例为讲授30%、案例30%、实操30%、互动10%

课程内容重点

01第一讲 廉政监督员职责定位与履职要求(30分钟)
02第二讲 电力行业廉洁风险识别与监督重点(45分钟)
03第三讲 廉政监督员履职方法与监督工具(45分钟)
04课堂总结与履职行动清单(10分钟)

讲师介绍

潘超 讲师头像

潘超

党建+党风廉政建设实战专家

党建+党风廉政建设实战专家。本课程由潘超主讲,聚焦电力企业廉政监督员的职责边界、风险识别与监督工具,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

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课程差异说明

本课程页面围绕《廉政监督员岗位职责与履职规范》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课的主要行业和岗位对象是什么?

主要围绕电力企业基层廉政监督员及相应廉洁监督职责展开,案例涉及电网工程、设备物资采购、营销服务和运维检修等,不扩展为所有行业通用课

课纲如何讨论履职边界?

第一讲区分监督与管理职责,讨论可以监督的事项、不得越权的边界及协同关系;情景模拟还包括监督记录、合法权益保护和向纪检部门报告

有哪些工具与课堂练习?

原稿列示监督检查清单、风险排查表、工作记录表、廉洁提醒记录单及问题线索登记表,安排电力场景风险识别、情景模拟和履职行动清单;实际模板与交付安排需课前确认

原稿的2小时和各段分钟数是否一致?

原稿总时长标注2小时(120分钟),三讲分别为30、45、45分钟,另列课堂总结10分钟,分项相加为130分钟。本页保留两种原始标注,具体取舍与编排需课前确认,不擅自删减或重新分配

原稿建议什么课堂形式?

专题讲授、案例分析、现场互动、情景模拟、监督工具实操与课堂研讨;建议讲授30%、案例30%、实操30%、互动10%,具体实施结合确认后的课程安排