认知重构--零和博弈,生态共赢
- 连锁KA客户的重要性
- 药品零售市场格局
- 连锁KA市场占比
- 药企渠道建设关键
- 案例:某药企成功KA合作带来的市场份额增长
认知重构——零和博弈,生态共赢先把对象、任务和边界讲清,谈判准备——知己知彼,全面掌控再帮助团队对齐现场处理口径
药企省区经理、药企KA经理、营销业务人员 【课程风格】深入浅出,逻辑清晰,大量演练,落地为先,一学就会,一用就灵 【教学方法】讲授法、角色扮演法、案例分析法、游戏法、PK、演示法、测试等
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
随着医药行业的快速发展,药品链条发展完善,连锁药店在零售端的市场份额持续扩大。行业竞争日益激烈,药企与连锁药店之间的合作关系成为市场份额提升的关键,连锁KA客户在药企的合作中起到关键作用,关系的良好管理直接影响市场表现
作为省区经理或KA经理,直接负责区域内的渠道管理与拓展。当前渠道环境下,成功的合作不仅依赖于关系维护,更需通过高效的谈判达成战略合作。掌握科学的谈判和客户管理技巧,是提升业绩、赢得竞争优势的关键
然而,很多药企的省区经理、KA经理还停留在搞关系、吃喝搞客情的传统思维里,成为药企政策的传话筒,客户说不行就向公司反馈客户说不行,被客户牵着鼻子走.而非解决问题的人,殊不知已沦为政策搬运工,不会分析客户需求,不能解决客户的问题.
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
医药营销实战专家
金枝,医药营销实战专家,执业中药师。20年医药行业经验,曾任辉瑞、默沙东高管。擅长终端动销与学术推广,独创门店销售五步推单法,助力药企实现业绩突破,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《连锁药店KA客户管理:双赢谈判成交技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
药企省区经理、药企KA经理、营销业务人员 【课程风格】深入浅出,逻辑清晰,大量演练,落地为先,一学就会,一用就灵 【教学方法】讲授法、角色扮演法、案例分析法、游戏法、PK、演示法、测试等。
明确客户类型、沟通阶段和转化阻力,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕认知重构——零和博弈,生态共赢校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配