AI赋能·重塑增长:高管AI战略与领导力跃升

识别当前问题与优先级需要明确判断口径,掌握关键工具和操作步骤负责组织练习,围绕典型场景完成应用练习用于课后复盘

2.5天,15小时 合规管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
AI赋能·重塑增长:高管AI战略与领导力跃升 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

AI赋能·重塑增长:高管AI战略与领导力跃升(AI版) AI版

2.5天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

1.1 战略警钟:为何AI是必答题而非选择题?
  • 1.1 宏观视角:解读中央经济工作会议与十五五规划中的人工智能+与大健康战略,看懂政策风向与产业机遇
  • 1.2 行业视角:剖析医药零售的三座大山(流量成本、专业服务、合规压力)与AI的三大解药(精准触达、智能辅助、风控预警)
  • 1.3 案例警示:复盘柯达、诺基亚等巨头在技术浪潮中的迷失,探讨企业认知时差的致命性。引出AI时代的零售业,核心资产不再是门店,而是数据与算法的颠覆性观点
1.2 认知升维:从工具论到战略论
  • 2.1 区分数字化与智能化:数字化是连接,解决看得见的问题;智能化是决策,解决看不透的难题。老百姓大药房当前处于哪个阶段?
  • 2.2 AI对商业模式的三层重构:效率优化(成本降低)、体验升级(价值提升)、模式创新(边界拓展)
  • 2.3 案例对标:从沃尔玛的数据飞轮到CVS Health的AI健康管家,看国际零售与健康巨头如何布局AI战略
1.3 愿景牵引:构想AI-Native的老百姓大药房
  • 3.1 场景畅想:未来的顾客如何在AI驱动下获得千人千面的健康服务?未来的店长和药师如何成为AI武装的超强个体?
  • 3.2 战略定位研讨:在AI时代,老百姓大药房的核心竞争力应该是最懂顾客健康的AI伙伴,还是效率最高的智慧供应链平台?
  • 3.3 引出核心议题:要实现这一愿景,我们必须在哪些核心业务上率先应用AI?
  • 下午 (3小时) | 模块二:内功——AI重塑人、货、场价值链
2.1 人的再定义:从流量运营到AIGC驱动的会员终身价值(LTV)管理
  • 1.1 痛点聚焦:会员拉新成本高、活跃度低、标签模糊、慢病管理服务难以规模化
  • 1.2 AI解决方案
  • 2. 1.3
  • 案例分析:某连锁药店如何通过AI将会员复购率提升20%,客单价提升15%
2.2 货的智慧化:从经验备货到AI驱动的供应链与品类优化
  • 2.1 痛点聚焦:库存周转慢、缺货与积压并存、新品引入决策难、集采与定价缺乏数据支撑
  • 2.2 AI解决方案
  • 2. 2.3
  • 案例分析:解析Walgreens如何利用AI优化4000家门店的季节性商品库存,减少数千万美元损失
2.3 场的效能革命:AI赋能的智慧门店与线上线下一体化
  • 3.1 痛点聚焦:门店选址依赖经验、药师服务水平不一、人效提升遇瓶颈、O2O订单履约效率低
  • 3.2 AI解决方案
  • 2. 3.3
  • 案例分析:盒马鲜生的悬挂链系统背后,AI如何调度订单,实现30分钟极速达
  • 晚上 (3小时) | 模块三:共创——AI战略机遇工作坊与领导力反思
3.1 行动学习:绘制你战区/部门的AI机遇地图
  • 1.1 工具导入:引入业务痛点-AI可行性-商业价值三维评估矩阵
  • 1.2 分组研讨:各战区/部门一把手结合下午所学,聚焦自身业务,识别出1-3个最亟待用AI解决的痛点,并初步构想解决方案
  • 1.3 成果分享与点评:每组派代表分享AI机遇地图,桑老师及其他组进行质询与点评,碰撞火花,形成初步共识
3.2 领导力反思:从管理者到转型领航员
  • 2.1 自我评估:在推动AI战略时,我最大的障碍是看不懂、不相信还是不会做?
  • 3. 2.2
  • 讨论:作为一把手,如何向董事会清晰阐述AI项目的长期价值与ROI?如何向一线员工传递变革的信心,而非制造焦虑?
  • 2.3 关键能力构建:领导AI转型必备的三项核心能力——构想未来的能力、跨界协同的能力、拥抱试错的能力
  • 第二天:AI战略的蓝图擘画与落地执行 (6小时)
  • 上午 (3hours) | 模块四:增长——探索AI驱动的第二增长曲线

适合对象

集团各部门与战区一把手

课程定位

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕识别当前问题与优先级校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 流程复用更容易:掌握关键工具和操作步骤安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 人工复核有抓手:围绕典型场景完成应用练习相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在国家人工智能+行动与十五五规划的双重驱动下,医药零售行业正从数字化迈向智能化的深水区。面对日益激烈的市场竞争、线上对线下的冲击以及顾客对健康管理需求的升级,传统零售模式的增长天花板已然显现。对于老百姓大药房这样已完成商学院系统学习的高管团队而言,亟需一套超越理论、直击业务本质的AI战略行动指南

本课程专为此设计,旨在帮助决策者洞悉AI如何重塑人、货、场,解决核心经营难题,并驱动组织进化与领导力升级,最终在新的政策与技术周期中,捕获并锁定企业的第二增长曲线

课程时间

2.5天,15小时

授课方式

实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论

课程内容重点

01AI应用场景诊断:识别当前问题与优先级
02AI应用方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03AI应用实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

桑弘华 讲师头像

桑弘华

产业运营与资本运作专家

产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问,17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析,累计授课500余场,服务上千家政府与企业单位。可结合AI赋能产业运营方向补充授课视角,聚焦AI在招商、运营、战略中的应用

政府国企金融银行电力能源通信制造业房地产
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

集团各部门与战区一把手。

学习这门课可以获得什么收益?

明确工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕识别当前问题与优先级校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2.5天,15小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用