职场演讲能力综合提升
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
职场演讲能力综合提升
准备之术——深度认识演讲先把对象、任务和边界讲清，内容之道——演讲的内容设计再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
纪菲 · 职场效能与表达沟通专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
职场演讲能力综合提升（3天版）
3天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
职场演讲能力综合提升（可选版本）
可作为备选学习方案，适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
课程总览
内容重点
- 第一大版块：备稿演讲
准备之术——深度认识演讲
一、演讲常见的四个问题及解决方案
- 1. 演讲紧张——了解紧张原理，学会和紧张和平共处
- 2. 容易忘词——学习框架式思维，训练现场应变
- 3. 逻辑混乱——学习演讲的结构性思维
- 4. 呈现乏味——台风，感染力，互动是设计出来的
二、演讲的评价标准
- 1. Visual视觉印象：形象专业/站姿直/手势大气/表情自然/保持眼神交流/舞台移动自然
- 2. Vocal听觉印象：表达流畅/赘词少/声音洪亮/发音准确/富有感染力
- 3. Verbal内容印象：主题明确/素材丰富/条理清晰/设计金句/富有幽默感
内容之道——演讲的内容设计
一、5W1H全局分析演讲
- 1. Why——演讲目标：目标决定了演讲方向
- 2. When——演讲时长：不超时，更精炼更专业
- 3. Where——演讲环境：环境会影响整体氛围
- 4. Who——演讲观众：讲观众最关心的内容
- 5. What——演讲内容：逻辑清晰，重点突出
- 6. How——呈现方式：台风，感染力，互动需要提前设计
二、确定主题——点睛标题三步走
- 1. 总结核心
- 2. 提炼关键词
- 3. 文案包装
三、搭建框架
- 1. 演讲结构性思维四大原则
- 原则一：结论先行
- 原则二：上下对应
- 原则三：分类清楚
- 原则四：排序逻辑
- 2. 一页纸搞定演讲框架
- 开头：自我介绍/说明主题/吸引观众
- 主体：选择一种逻辑结构，列出分论点
- 结尾：总结演讲，升华主题
四、填充细节
- 1. 开头引语
- 1. 介绍自己
- 2. 说明主题
- 3. 吸引观众
- 2. 开场6式
- 1. 引语开场
- 案例：熊浩演讲《为时代发声》
- 2. 数据开场
- 案例：柴静《穹顶之下》
- 3. 互动开场
场景之变——不同场景的演讲设计重点
一、高效工作汇报
- 1. 工作汇报经典结构：目标回顾 + 亮点经验 + 不足分析 + 未来规划
- 2. 打造吸睛封面标题
- 1. 打造标题金句
- 2. 结合岗位特点
- 3. 提炼重点数据
- 练习：修改标题
- 3. 快速提炼有效目录
- 1. 不好的目录
- 条目太多
- 风格迥异
二、精彩竞聘演讲
- 1. 竞聘经典结构：个人经历 + 岗位认知 + 竞聘优势 + 工作计划
- 2. 避免流水账式个人经历介绍
- 3. 模型化呈现岗位认知
- 4. 竞聘优势凸显岗位匹配度
- 5. 用数据增加说服力
- 6. 工作规划要落地
三、客户营销演讲
- 1. FABE法则：产品介绍第一法则
- 公式：特性+优势+利益+佐证
- 适用场景：产品介绍，方案介绍
- 练习：FABE法则
- 2. 强效劝说五步骤
- 第一步：引起重视
- 第二步：说明需求
- 第三步：满足需求
- 第四步：展望未来
- 第五步：呼吁行动
呈现之法——演讲的精彩演绎
一、演讲站姿
- 1. 常见错误站姿
- 2. 五点一线塑造挺拔站姿
二、演讲手势
- 1. 不同的手势区位
- 2. 演讲必学手势
- 3. 打造大气手势
- 练习：手势练习
三、演讲眼神
- 1. 训练柔和坚定的眼神
- 2. 演讲中的扫视与点视
- 3. 和观众保持有效眼神交流
- 练习：眼神对视练习
四、演讲表情
- 1. 微笑训练，增强演讲亲和力
- 2. 声情并茂，打造演讲吸引力
- 练习：微笑练习
五、舞台移动
- 1. 移动缓解紧张
- 2. 移动让演讲更自然
- 3. 舞台移动原则
- 练习：舞台移动练习
六、声音感染力训练
- 1. 演讲中的好声音
- 1. 清晰悦耳
- 2. 生动有力
- 3. 自然不做作
- 4. 具有表现力
- 案例：演讲《练习什么，得到什么》
- 2. 声音表现力塑造
- 1. 音量
- 2. 语速
- 3. 节奏
设计之美——高效演讲PPT设计
一、配色技巧
- 忌用：高饱和度较高的颜色
- PPT配色技巧：色系配色法/Logo配色法/行业配色法
二、图片运用
- 1. 好图片的标准：图片清晰/主题契合/引发共鸣
- 2. 常用图片处理方式：统一对齐/图片裁剪/图片相框
三、字体选择
- 1. 符合风格
- 2. 清晰可见
四、排版设计
- 1. 内容页快速美化四步法
- 第一步：调整字体
- 第二步：突出标题
- 第三步：调整颜色
- 第四步：添加配图
- 2. 图文排版的三种层次关系
- 第一种：分离
- 第二种：包含
- 第三种：相交
- 3. 多文字排版设计
一、黄金三点论：快速整理逻辑的最佳公式
- 基础方法：序数词三点论
- 高级用法：黄金三点论词组法
- 适用场景：开会发言、分享经验、成长感悟、总结发言
- 案例：乔布斯的黄金三点论
- 练习：黄金三点论
二、聚会万能公式：聚会场合的发言公式
- 公式：感谢+回顾+愿景
- 适用场景：公司年会、迎新会、客户答谢会、开业致辞、获奖感言
- 案例：最佳员工获奖感言
- 练习：聚会万能公式
三、观音按揭法：有理有据表达观点
- 公式：观点+原因+案例+总结
- 适用场景：汇报方案、争取支持、项目讨论
- 练习：观音按揭法
四、问题魔法公式：应对问题和现象的魔法公式
- 公式：问题+原因+解决方案
- 适用场景：解决问题、应对投诉、提出方案
- 练习：问题魔法公式
适合对象
企业全员
课程定位
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 内容策划——有针对性地组织演讲素材，内容简洁生动，直击听众需求
- 结构设计——逻辑清晰、有理有据地表达观点，结构完整有说服力
- 舞台呈现——大方得体的舞台风范，体现专业素养并赢得观众赞赏
- 脱稿演讲——让演讲者成为舞台主角，扔掉演讲稿，享受演讲乐趣
- 互动控场——掌握互动控场技巧，营造轻松愉悦的演讲氛围
课程背景与交付信息
作为现代职场人，公众演讲几乎随时都需要用到，比如会议发言、工作汇报、产品推介、方案介绍、公司宣传、经验分享。但在此时，许多人却表现得紧张怯场、逻辑不清、语言啰嗦、单调枯燥，导致听众走神、说服力不强等问题
这样的表现在公司内部会造成会议效率不高，传达信息不力；在面对外部客户时会导致公司、产品、品牌的形象大打折扣。表现欠佳的演讲呈现技巧，也使得演讲者自身的优秀得不到充分展现，甚至于成为他们职业发展道路的瓶颈。本次培训的目标是全面提升职场人在公众演讲场合的内容组织、舞台表现、互动控场能力
课程时间
2天，12小时
授课方式
讲师授课、案例讲解、小组练习、视频观摩，上台呈现
课程内容重点
01准备之术——深度认识演讲
02内容之道——演讲的内容设计
03场景之变——不同场景的演讲设计重点
讲师介绍
纪菲
职场效能与表达沟通专家
纪菲，演讲与沟通实战教练，拥有11年企业培训实战经验。擅长将演讲表达、高效沟通与AI办公提效深度融合，提供TTT内训师培养与经验萃取解决方案。曾任联想、TCL等企业职务，服务多家世界500强，致力于通过AI+表达模式提升职场效能与组织知识沉淀能力
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业全员。
学习这门课可以获得什么收益？
内容策划——有针对性地组织演讲素材，内容简洁生动，直击听众需求；结构设计——逻辑清晰、有理有据地表达观点，结构完整有说服力。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲师授课、案例讲解、小组练习、视频观摩，上台呈现，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
