职场人表达力提升训练
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
上篇:书面表达——公文写作先把对象、任务和边界讲清,合抱之木,生于毫末——公文为何物再帮助团队对齐现场处理口径
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
银行全员
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点
工作汇报、述职答辩、讲解方案……,这么重要的场合,说了半天也不知道想说什么,既没有重点、也没有亮点,既说不清楚,也讲不精彩!如何避开思路混乱的坑,利用结构性的思维构建逻辑清晰的表达结构?如何快速组织语言,让公文写作与口头表达做到既言简意赅,又精彩非常?相较于其他表达课程,本课程专注解决以下问题
「情景1」撰写报告或书面总结时,没有思路,只能东拼西凑?
「情景2」做了几十页PPT汇报,观众却云里雾里,不知所云?
2天,12小时
讲练结合,案例剖析,注重实操,丰富的案例提供
政企品牌形象关键场景赋能专家
门晓慧,政企品牌形象关键场景赋能专家,15年实战经验。专注高端商务接待、客户体验管理与专业表达,曾任中国电信省公司客户体验中心负责人。累计接待国家省部级以上重宾超百人次,助力政企品牌在关键场景中实现体验创值
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▲简单操作——课程汇总了很多写作、表达经验,提供了诸多写作模板,拿来即用;▲落地实用——将实际工作中的常用文种进行模拟训练,边学边练,痛点当场解决。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲练结合,案例剖析,注重实操,丰富的案例提供,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用