高领商沟通与多场景工作协调

沟通的重要性需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天 供应链管理

课程大纲

课程总览

一、沟通概述
  • 1. 沟通的重要性
  • 影响组织沟通的因素
  • 沟通与协作的五大思维
  • 沟通:鼓舞对方达成行动
  • 2. 沟通步骤:编码、解码、反馈
  • 情景游戏:选择与收益(红与黑)
二、沟通中的三商——认知决定行为
  • 1. 沟通中的智商
  • 理解对方的能力
  • 捕捉沟通类型痕迹
  • 2. 沟通中的情商
  • 取悦对方能力
  • 拯救坏心情
  • 看到情绪背后的需要
  • 3. 沟通中的领商
  • 影响对方的能力
  • 引导共识
三、沟通中的倾听——学会闭嘴
  • 1. 倾听的作用
  • 获取一手资料
  • 走入对方的内心
  • 2. 倾听的基本动作
  • 同理心倾听
  • 倾听利器——倒带法
  • 好听众的十个习惯
  • 互动游戏:同理心倾听
  • 3. 倾听的层次
  • 4. 有效的倾听的技能
四、沟通中的策略与技巧
  • 1. 说对方想听的、听对方想说的
  • 弄清楚听者想听什么
  • 以对方感兴趣的方式表达
  • 在适当的机会和场所中
  • 积极探询说者想说什么
  • 用对方乐意的方式倾听
  • 控制情绪适时回应与反馈
  • 2. 高效的表达技巧
  • 语言表达的技巧
  • 非语言表达的技巧
五、高领商表达的四个锦囊
  • 1. 表达的基石——表达三板斧
  • 主动分享
  • 适时提问
  • 进退自如
  • 2. 表达的急救包——四个搞定冷场的套路
一、如何与上级沟通?
二、如何与同事沟通
三、如何与零零后员工有效沟通?

适合对象

企业管理者、部门经理、总监、核心骨干

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕沟通概述梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助沟通的重要性完成一次可复盘的应用演练
  • 输出影响组织沟通的因素相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在企业经营当中,沟通无处不在。任务的委派、指令的下达、供应商的管理、客户的异议的处理、工作的协调需要沟通,请示工作、汇报工作、接受指令、获取需求也需要沟通。但很多人在沟通技巧和方法上还很欠缺,不能做到高效沟通,经常会有这样的困惑

为什么自己认为已经把话说的很明白了,同事还是不理解?

为什么自己的话经常被别人误解导致同事之间相处不和谐?

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01沟通概述
02沟通的重要性
03影响组织沟通的因素
04沟通与协作的五大思维
05沟通:鼓舞对方达成行动

讲师介绍

丁云峰 讲师头像

丁云峰

企业流程管理与团队建设专家

曾任红星美凯龙商学院负责人、中和黄埔集团副总裁。专注企业流程管理与团队建设,拥有近二十年实战经验,擅长通过流程优化与领导力发展推动组织效能提升,累计培训2700+人次

制造业金融银行业电力行业通讯业互联网行业农业食品
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课程差异说明

本课程页面围绕《高领商沟通与多场景工作协调》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业管理者、部门经理、总监、核心骨干。

学习这门课可以获得什么收益?

看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕沟通概述梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配