课程总览
内容重点
- （以学员手册为准）
烟草企业合规风控体系建设与干部履职风险防范
烟草企业合规风控体系的核心要义与建设路径和新规解读与业务前沿法律风险防控会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
孙志强 · 企业法律风险管理与合规实务专家
课程大纲
烟草企业合规风控体系的核心要义与建设路径
内容重点
- 1. 合规的价值：从成本中心到价值创造的认知革命
- 国家监管趋势与行业刚性要求：解读防范重大风险的政治责任与行业部署
- 2. 体系化建设：破解传统监督难题的四川实践与启示
- 3. 机制有效运行：从静态文本到动态管控的关键跨越
- 合规管控的静态机制：制度、流程、岗位职责说明书的设计要点
新规解读与业务前沿法律风险防控
内容重点
- 1. 《新公司法》对烟草企业治理的深远影响
- 注册资本认缴新规与法人人格否认：对烟草商业企业资本结构与责任承担的影响
- 强化董监高责任与职工民主管理：干部履职义务的具体化与监督形式的多元化
- 3. 国家出资公司特别规定：在专卖体制下，如何落实党的领导与公司治理的有机结合
- 2. 全流程劳动用工风险识别与合规管理
干部履职核心领域廉政与刑事风险防范
内容重点
- 1. 烟草系统职务犯罪的特点、成因与惨痛教训
- 常见罪名解析：贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等
- 以案为鉴：从行业内外典型案例看思想滑坡、权力失控的毁灭性后果
- 2. 关键权力运行环节的流程防腐与监督嵌入
- 专卖执法规范化：自由裁量权控制、程序合法与证据固定
适合对象
烟草企业中高层管理人员。 企业法务、合规、内控、内审、风控、纪检监察部门的负责人及核心骨干
课程定位与主要问题
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 先确认政策口径、现场约束和责任边界，让训练目标更具体
- 烟草企业合规风控体系的核心要义与建…和新规解读与业务前沿法律风险防控会被串成一组可练习的合规落地
- 处置动作更具体：规则解读、问题分级和协同处理检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 留痕复盘有依据：干部履职核心领域廉政与刑事风险防范相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
当前，烟草行业正处于高质量发展与高水平安全良性互动的关键时期。从管理者视角审视，企业在推进合规风控体系建设与防范干部履职风险时，面临着一系列亟待解决的深层痛点与难点
知与行的脱节难题：尽管各级干部对合规的重要性有基本认知，但如何将宏观的合规要求精准转化为日常业务决策和具体操作行为，仍存在巨大鸿沟。管理者普遍面临思想上有共识，行动上无抓手的困境，合规要求难以真正嵌入业务流程、融入公司治理
新规迭出与能力滞后带来的本领恐慌：随着新《公司法》的全面实施、劳动用工领域法律法规的持续更新以及国家对于反腐败、安全生产等领域监管的不断强化，干部履职的法治环境日趋复杂。许多管理者，特别是业务部门负责人，对于如何准确理解并适用新规则、防范合同与用工中的灰犀牛风险、识别业务行为中的刑事犯罪红线，存在明显的本领恐慌
课程时间
3小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01烟草企业合规风控体系的核心要义与建设路径
02新规解读与业务前沿法律风险防控
03干部履职核心领域廉政与刑事风险防范
讲师介绍
孙志强
企业法律风险管理与合规实务专家
企业法律风险管理与合规实务专家。资深律师、法律风险管理专家，18年法律从业与11年培训经验，擅长企业合规、法律风控及财富传承，服务金融、能源等多行业，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《烟草企业合规风控体系建设与干部履职风险防范》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
烟草企业中高层管理人员。 企业法务、合规、内控、内审、风控、纪检监察部门的负责人及核心骨干。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认政策口径、现场约束和责任边界，让训练目标更具体；烟草企业合规风控体系的核心要义与建…和新规解读与业务前沿法律风险防控会被串成一组可练习的合规落地。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
