心怀感恩与高效工作

心怀感恩与高效工作的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1-2天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

二、思维转变结果就会不同
三、你的思维方式决定了你的态度
一、转换情绪
二、努力付出:
三、学习成长
四、感恩一切
一、雇佣关系的本质是商业交换
二、信守契约,就要提供结果

适合对象

企业全员

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 克服浮躁的职业心态,视困难挫折为历练机会,减少职场消极抱怨
  • 培养积极的良好心态和成功信念,使员工对工作价值意义有全新认识
  • 对团队的心理需求和心态状态有更深入了解,激发内在工作动力
  • 增强正面情绪,处理负面情绪,从而解决工作中的心态问题
  • 持续加倍付出与积极的进取心,全面提高团队凝聚力与战斗力

课程背景与交付信息

越来越多的企业都发现:员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、消极抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;这是在激烈的竞争和过重的压力面前,因为没有建立积极阳光心态,出现了缺少工作主动性、职业倦怠、心理紧张、痛苦压抑、负面情绪、丧失信心等不良心理状态,而又不知如何处理,导致企业团队绩效降低,职工收入减少,频繁跳槽,人员流失等不良影响

打造感恩阳光心态,积极自我激励,焕发工作热情是职场快乐高效工作的基础!

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01你的思维方式决定了你的态度
02转换情绪
03努力付出
04学习成长
05感恩一切

讲师介绍

张高睿 讲师头像

张高睿

国际教练联盟专业教练

张高睿,国际教练联盟专业教练,专注教练式领导力及团队打造16年。服务1000+知名企业,培训学员超10W+。独创3+1模型,融合九型人格与NLP技术,助力管理者实现从知道到做到的绩效突破

电子传媒教育制造汽车制药
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课程差异说明

本课程页面围绕《心怀感恩与高效工作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业全员。

学习这门课可以获得什么收益?

克服浮躁的职业心态,视困难挫折为历练机会,减少职场消极抱怨;培养积极的良好心态和成功信念,使员工对工作价值意义有全新认识。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配