目标管理-明确目标
二、制订目标:符合SMART原则
- 1. 认识目标:好目标2个表现——形与神
- 2. 订好目标:订目标的SMART原则
- 案例:实操给小王定一个减肥目标
三、分解目标:从大目标到小目标
- 1. 因子法:找到业务成功公式,抓关键要素
- 2. 剥洋葱法:落到时间线,落实到岗位、落实到人
- 案例:销售部总监2025年销售目标的拆解计划
- 通晒目标:目标的共识与共信
- 向上对焦,要共识
- 了解目标背后的战略意图
- 对焦三看分析与判断,共识目标和策略
- 了解协调和支持部门的目标
- 左右对齐要,共赢
- 向下对标,要共启