上市公司规范治理与运作

上市公司治理问题的提出以及它能够解决的问题、上市公司外部治理与规范运作和上市公司内部治理与规范运作连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点

中高层领导力
授课讲师： 林承铎 · 金融风险与合规管理专家
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适合对象

建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加，把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

《上市公司规范治理与运作》更强调政策口径、风险信号、证据链条和处置动作与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 规则边界更清楚：风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级
  • 风险识别更可见：风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点
  • 留痕复盘有依据：用于日常检查、沟通留痕和后续跟进的操作清单

课程背景与交付信息

规则要求进入业务现场后，需要同时看风险信号、证据留痕和处置边界。课程从上市公司治理问题的提出以及它能够解决的问题切入，继续梳理上市公司外部治理与规范运作和后续协同动作。

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01上市公司治理问题的提出以及它能够解决的问题
02上市公司外部治理与规范运作
03上市公司内部治理与规范运作

课程大纲

第一部分 上市公司治理问题的提出以及它能够解决的问题

一、企业的类型、进化及其优缺点
二、公司两权分离的必然性及其产生的问题
  • 1. 公司两权分离的必然性
  • 2. 两权分离产生的问题
三、上市公司治理与规范运作所要解决的问题及其逻辑框架
  • 1. 公司治理所要解决的问题
  • 2. 公司治理结构功能
  • 3. 公司治理的逻辑框架
四、上市公司治理的基本系统模型
  • 1. 外部治理
  • 2. 内部治理
  • 3. 激励机制

第二部分 上市公司外部治理与规范运作

一、外部治理机制的实质：是由包括经理市场、产品市场和资本市场这些外在于企业的市场机制发挥甄别和选择作用。
二、外部治理机制的内容：
  • 1. 接管
  • 2. 产品市场
  • 3. 资本市场

第三部分 上市公司内部治理与规范运作

一、公司内部治理方法与框架
  • 1. 将经营权分解为决策权、执行权和监督权，分授给董事会、经理和监事会，其基本思想是三权分立和权利的相互制衡。即公司不允许有一把手
  • 2. 公司治理表现形式是三会一总（股东会、董事会、监事会和总经理），以及三会一总的各司其职
二、上市公司股东大会（股东会）运作实务
  • 1. 公司股东大会的基本界定
  • 2. 股东大会权威性的表现
  • 3. 股东大会的职权
  • 4. 股东大会的运作机制
三、上市公司董事会履职实务
  • 1. 董事会的价值功能
  • 2. 董事会与股东大会的关系
  • 3. 董事会的组成
  • 4. 董事会会议是董事会行使职权的形式
  • 5. 董事会的职权
  • 6. 董事个人如何履行职责
  • 7. 董事与股东的关系
  • 8. 董事对公司的义务
四、上市公司监事会履职实务

讲师介绍

林承铎 讲师头像

林承铎

金融风险与合规管理专家

中国人民大学副教授、博士后，专注金融风险、内部控制与合规管理及公司治理。兼具深厚学术背景与实务经验，服务银行、保险及大型央企国企，提供专业风险管控与合规解决方案

银行业保险业资产管理财务公司国有企业中央企业
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课程差异说明

本课程页面围绕《上市公司规范治理与运作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

理解课程核心方法与适用场景，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配