引爆全员内驱力

触目惊心:病态职场之抱怨病与触目惊心:病态职场之打工病被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1-2天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

一、触目惊心:病态职场之抱怨病
二、触目惊心:病态职场之打工病
三、触目惊心:病态职场之差不多病
四、触目惊心:病态职场之老子病
一、自我修炼:我是一切的根源——你经常反省吗?
二、主人心态:我是公司的主人——假如你是老板?
三、换位思考:如果我就是他呢——你换位思考吗?
四、团队精神:我们都是一家人——你为团队做了什么?

适合对象

企业全员

课程定位与主要问题

《引爆全员内驱力》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 提升团队执行力,学习力,让团队自动自发
  • 提升团队凝聚力、团队之间的沟通效率
  • 化解内部矛盾,清除内耗,创造良好的沟通和工作环境
  • 极大程度地调动员工的工作积极性和创新热情
  • 增强团队精神,信任和相互尊重

课程背景与交付信息

为什么团队缺乏激情,消极、抱怨?

为什么团队得过且过,不懂承担,缺乏责任?

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01触目惊心:病态职场之抱怨病
02触目惊心:病态职场之打工病
03触目惊心:病态职场之差不多病
04触目惊心:病态职场之老子病
05自我修炼:我是一切的根源——你经常反省吗?

讲师介绍

张高睿 讲师头像

张高睿

国际教练联盟专业教练

张高睿,国际教练联盟专业教练,专注教练式领导力及团队打造16年。服务1000+知名企业,培训学员超10W+。独创3+1模型,融合九型人格与NLP技术,助力管理者实现从知道到做到的绩效突破

电子传媒教育制造汽车制药
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课程差异说明

本课程页面围绕《引爆全员内驱力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业全员。

学习这门课可以获得什么收益?

提升团队执行力,学习力,让团队自动自发;提升团队凝聚力、团队之间的沟通效率。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配