卓越领导者的五项行为实践

卓越领导者的五项行为实践的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天 中高层领导力

课程大纲

使众人行

内容重点
  • 工具输出

适合对象

企业各级管理者、储备干部以及渴望提升领导力的员工

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 助力学员深度理解卓越领导者五项行为实践(以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心)的内涵与精髓,实…
  • 促使学员熟练掌握将五项行为融入日常工作的实用方法,显著提升个人领导力
  • 推动学员积极运用所学,改善团队协作氛围,提升团队凝聚力与执行力,实现团队效能最大化
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  • 激励学员持续践行五项行为,为企业发展注入强大动力,助力企业达成战略目标

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清以身作则,再把共启愿景和挑战现状接回日常管理。

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01以身作则
02共启愿景
03挑战现状

讲师介绍

秦浩洋 讲师头像

秦浩洋

实战派管理技能与领导力提升专家

秦浩洋,实战派管理技能与领导力提升专家,拥有15年企业管理及培训经验。累计授课1000+场,服务800+知名企业,学员超5万人次。著有《向上管理》,擅长高绩效团队建设与从技术走向管理,是中央电视台、凤凰卫视特邀嘉宾及阿里巴巴特聘讲师

能源电力通信金融汽车科技医疗健康
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课程差异说明

本课程页面围绕《卓越领导者的五项行为实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业各级管理者、储备干部以及渴望提升领导力的员工。

学习这门课可以获得什么收益?

助力学员深度理解卓越领导者五项行为实践(以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心)的内涵与精髓,实现从理论认知到实践运用的跨越;促使学员熟练掌握将五项行为融入日常工作的实用方法,显著提升个人领导力。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配