系统思考与经营管理的动态复杂性
- 1. 解决复杂问题需要系统性思维
- 2. 系统思维与全局思考
- 1. 系统论是系统思维的基础
- 2. 整体性是系统思维的核心
- 3. 构成系统的三要件
- 1. 目标
- 2. 要素
- 3. 关系
- 4. 系统思考的特征
- 1. 整体全局
- 1. 经营管理的动态复杂性特征
- 2. 动态变化带来的机遇与挑战
系统思考与经营管理的动态复杂性、啤酒游戏沙盘模拟和啤酒游戏复盘与总结连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
企业管理人员
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
在当今快速变化的世界中,组织和个人面临着越来越多的动态复杂性问题。这些问题通常涉及多个相互关联的变量,以及它们之间的复杂相互作用。解决这些问题需要一种新的思维方式和方法论,即系统思考
系统思考是一种综合性的思考方式,它强调从整体和全局的角度来看待问题,并关注系统内部的相互作用和反馈机制。它可以帮助我们更好地理解复杂系统的行为和性质,以及它们与环境的关系。在解决动态复杂性问题时,系统思考提供了一种有效的分析和决策框架
作为企业管理者,在经营管理中所遇到的问题大多具有动态复杂性特征,因而他们更应掌握系统思考的工具和方法
2天,12小时
模拟决策沙盘、互动演练、小组研讨、复盘总结、讲师点评、案例分析等方式
系统思维与创新管理专家
系统思维与创新策略顾问,AI创新提效专家。独创STAI模型,融合系统思考、博弈论与AI工具应用。拥有十余年大型集团高管经验,累计授课数百期,专注为金融、能源、制造等行业提供思维赋能与管理提效的双轮驱动解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《啤酒游戏:基于系统思考的决策沙盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业管理人员。
先确认范围变化、进度节点和协同责任,让训练目标更具体;系统思考与经营管理的动态复杂性和啤酒游戏沙盘模拟会被串成一组可练习的项目推进。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用模拟决策沙盘、互动演练、小组研讨、复盘总结、讲师点评、案例分析等方式,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配