礼之心——应用礼学赋能干部职业素养、国际视野解读礼仪文化和中华礼仪渊源连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加，把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作转成课后可继续推进的动作
条文和要求能读懂，但落到现场判断时缺少统一口径时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
习近平总书记强调，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。总书记的重要指示对加快实施人才强企战略，推动企业的改革发展具有十分重要的指导意义。企业中青年干部的培养与成长当是其中重要一环，而其在公务活动中接人待物，职场中为人处事的礼仪应对能力即是个体对内职业核心技能的必要组成部分，也是组织对外整体综合软实力集中体现
贵司作为世界500强的大型央企，也是现代核心区域行业领军的先进企业，坚持人才强企战略，创新人才理念，将国际化人才策略与企业国际化发展战略同步推进、同步深化。此次培训课程内容正是在此指导思想下设计展开与落地实训
2天，12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
政务商务效能提升与外事合规专家
政务商务效能专家，20年政企效能培训经验，聚焦政务商务、外事合规与教练式领导力。持有《体验创值画布™》与《应用礼学©》版权课程，服务央企及世界500强，累计授课1000余场。可结合应用礼学方向补充授课视角
查看讲师主页本课程页面围绕《央企科级干部实战公务礼仪训练课程：老师》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
员工收益，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为：1-2天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
