职业生涯的天道智慧:银行管理者职业发展五步骤与内驱力
银行高管职业生涯兴衰成败的本质规律之后继续拆到有志者事竟成。——《后汉书·耿列传》和非淡泊无以明志。——《诫子书》,让参训团队知道第一轮该跟进什么
2天,12小时 管理者能力提升
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
职业生涯的天道智慧:银行管理者职业发展五步骤与内驱力
推荐版本
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
职业生涯的天道智慧:银行管理者职业发展五步骤与内驱力(银行版)
银行版
2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
一、银行高管职业生涯兴衰成败的本质规律
- 有志者事竟成。——《后汉书·耿列传》
- 案例:少年毛泽东为何得到杨昌济老师的赏识?
- 非淡泊无以明志。--《诫子书》
- 案例:袁隆平先生为少年志向奋斗一生
- 志为气之帅,志锐气自役。--《励志诗》
- 案例:王阳明与唐伯虎,相同的经历,不同的结局
二、银行高管职业生涯发展的五大关键阶梯
- 高度-立大志:格局决定结局,志向决定事业格局
- 力度-强其智:能量决定能力,智慧决定工作能力
- 气度-任好职:正气决定运气,职务决定发挥空间
- 深度-慎其治:方向决定方法,内涵决定影响范围
- 节度-止其欲:自控决定自主,知止决定人生结局
三、银行中高层领导者职业目标设定的三颗心
- 公心-为谁而干?开局决定结局
- 真心-真诚则灵。是发自内心的志向么?
- 恒心-为志向设定阶段规划与持续坚持
四、银行管理者的五大关键本质任务
- 利社会:造福客户,利益社会
- 旺组织:完成任务,培养人才
- 富民众:提升能力,富裕生活
- 做表率:身先士卒,立身行道
- 定规则:制定规矩,奖善罚恶
五、银行管理者职业成败的天道智慧
- 成败的四大基本要素:元-时;亨-空;利-物;贞-能
- 得道多助,失道寡助。如何得道?
- 卓越高管的五大核心竞争力:道;德;仁;义;礼
- 管理者事业的兴衰规律:运气
- 管理者事业的加分要素:正气
- 管理者事业的减分要素:邪气
七、六大不同认知与事业成就的关系
- 无力的躺平派
- 体力的苦干派
- 脑力的学袭派
- 借力的管理派
- 势力的前瞻派
- 神力的领袖派
适合对象
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位
经营分析、财务管理或风险合规能力提升需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 管理要求更清楚:本质规律,洞悉事业成功之路径
- 聆听古今案例,领悟人生成败之玄机
- 基于年龄周期,抓住自我调整之要点
- 调整身心状态,重塑事业发展之势能
- 牢记职业使命,锚定金融工作之初心
课程背景与交付信息
感觉事业发展到了瓶颈,看不到未来方向怎么办?
工作与生活压力,身心疲惫,没有工作积极性怎么办?
工作能力不足以支撑当下工作,心态消极,怎么办?
课程内容重点
01银行高管职业生涯兴衰成败的本质规律
02有志者事竟成。——《后汉书·耿列传》
03非淡泊无以明志。——《诫子书》
04志为气之帅,志锐气自役。——《励志诗》
05银行高管职业生涯发展的五大关键阶梯
讲师介绍
殷国辉
银行经营管理实战专家
殷国辉,银行经营管理实战专家,国家二级心理咨询师。曾任银行研究机构总负责人,专注银行网点运营、营销管理及领导力提升。融合国学智慧与管理心理学,累计授课数百场,深受各大银行信赖
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课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
学习这门课可以获得什么收益?
掌握本质规律,洞悉事业成功之路径;聆听古今案例,领悟人生成败之玄机。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配