职业生涯的天道智慧：银行管理者职业发展五步骤与内驱力

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。

职业生涯的天道智慧：银行管理者职业发展五步骤与内驱力推荐版本

适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

职业生涯的天道智慧：银行管理者职业发展五步骤与内驱力（银行版）银行版

2天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

一、银行高管职业生涯兴衰成败的本质规律

有志者事竟成。——《后汉书·耿列传》
案例：少年毛泽东为何得到杨昌济老师的赏识？
非淡泊无以明志。--《诫子书》
案例：袁隆平先生为少年志向奋斗一生
志为气之帅，志锐气自役。--《励志诗》
案例：王阳明与唐伯虎，相同的经历，不同的结局

二、银行高管职业生涯发展的五大关键阶梯

高度-立大志：格局决定结局，志向决定事业格局
力度-强其智：能量决定能力，智慧决定工作能力
气度-任好职：正气决定运气，职务决定发挥空间
深度-慎其治：方向决定方法，内涵决定影响范围
节度-止其欲：自控决定自主，知止决定人生结局

三、银行中高层领导者职业目标设定的三颗心

公心-为谁而干？开局决定结局
真心-真诚则灵。是发自内心的志向么？
恒心-为志向设定阶段规划与持续坚持

四、银行管理者的五大关键本质任务

利社会：造福客户，利益社会
旺组织：完成任务，培养人才
富民众：提升能力，富裕生活
做表率：身先士卒，立身行道
定规则：制定规矩，奖善罚恶

五、银行管理者职业成败的天道智慧

成败的四大基本要素：元-时；亨-空；利-物；贞-能
得道多助，失道寡助。如何得道？
卓越高管的五大核心竞争力：道；德；仁；义；礼
管理者事业的兴衰规律：运气
管理者事业的加分要素：正气
管理者事业的减分要素：邪气

六、《素书》中内圣外王者的四大核心能力

明于盛衰之道
通乎成败之数
审乎治乱之势
达乎去就之理

七、六大不同认知与事业成就的关系

无力的躺平派
体力的苦干派
脑力的学袭派
借力的管理派
势力的前瞻派
神力的领袖派

八、提升领导认知的六大方法

立志
读书
改过
乐观
接纳
清净
解决问题

适合对象

财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位

经营分析、财务管理或风险合规能力提升需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

管理要求更清楚：本质规律，洞悉事业成功之路径
聆听古今案例，领悟人生成败之玄机
基于年龄周期，抓住自我调整之要点
调整身心状态，重塑事业发展之势能
牢记职业使命，锚定金融工作之初心

课程背景与交付信息

感觉事业发展到了瓶颈，看不到未来方向怎么办？

工作与生活压力，身心疲惫，没有工作积极性怎么办？

工作能力不足以支撑当下工作，心态消极，怎么办？

课程时间

2天，12小时

课程内容重点

01银行高管职业生涯兴衰成败的本质规律

02有志者事竟成。——《后汉书·耿列传》

03非淡泊无以明志。——《诫子书》

04志为气之帅，志锐气自役。——《励志诗》

05银行高管职业生涯发展的五大关键阶梯

讲师介绍

殷国辉

银行经营管理实战专家

殷国辉，银行经营管理实战专家，国家二级心理咨询师。曾任银行研究机构总负责人，专注银行网点运营、营销管理及领导力提升。融合国学智慧与管理心理学，累计授课数百场，深受各大银行信赖

金融银行

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景。

学习这门课可以获得什么收益？

掌握本质规律，洞悉事业成功之路径；聆听古今案例，领悟人生成败之玄机。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配