课程总览
- 小组
- 练习:分组讨论企业当前面临的最大限制是什么?传统应对方式vs.创新可能性
- 案例引入
- B.宜家5欧元咖啡桌:将低价限制转化为设计创新驱动力
- 传统创新困境:路径依赖与资源诅咒
- 核心模型:限制→重构→突破的逆向循环
- 受限者:被动接受限制(案例:柯达胶卷的衰落)
- 调适者:在限制内优化(案例:丰田精益生产)
- 变革者:重构限制本身(案例:Netflix从DVD邮寄转型流媒体)
- 互动投票:当前团队对限制的主流态度属于哪类?
- 1. 思维实验:九点连线问题
- 假设爆破法:列出业务中从来如此的规则并挑战
- 跨界类比法:医疗行业→餐饮业无菌厨房应用
- 从如何降低成本到如何零成本达成目标?
- 案例分析:耐克Flyknit鞋面:将减少材料浪费转化为用一根线编织整个鞋面
- 小组
- 练习:重构一个企业当前业务难题(如如何在监管收紧下增长?)
- A(Ambition):设定激进目标(如用1/10资源实现同等产出)
- B(Behavior):关键行为改变(如从购买设备→租赁共享)
- C(Culture):构建试错文化(案例:亚马逊两个披萨团队原则)
- 工具应用:用ABC框架优化小组重构的问题