正念领导力:卓越领导者的修炼

领导者综合能力展现需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天 中高层领导力

先补充业务任务、工具基础和参训对象,我们再整理人工智能应用方案版本

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点

核心收益

  • 了解何为正念领导力,如何发挥正念领导力
  • 向内修行,学会有意识的暂停,觉察自我意识和自我价值观
  • 认识情绪与想法之间的关系,掌握情绪的管控能力和运用能力
  • 向外修行,了解自我聆听与聆听他人,如何更好的沟通
  • 如何更好的分清事务的轻重缓急,提升效率
  • 学习领导者识人用人技巧,培养过硬的干部队伍

课程背景与交付信息

谈到领导力,我们往往聚焦于那些杰出的领导者面对挑战时所采取的行动。这个角度是个好起点,但是,仅仅关注领导者可见的冰山一角远远不够,我们需要拨云见日,从铸造那些伟大的领导者而不为常人所知的心法:人的思维模式说起

尽管思维模式极其重要,但我们常常越过它直接行动。我们采取行动,并希望能通过意志力坚持下去。尽管思维模式极其重要,但我们常常越过它直接行动。我们采取行动,并希望能通过意志力坚持下去。领导者若未能觉察自我并有意识地转变其思维模式,则可能阻碍整个组织的改变。因为领导者的思维模式能够推动整个组织做出积极转变,领导者需要从我做起,从心出发,成为更优秀的领导者

这也是正念领导力最重要的基础,在此基础上,我们共同探讨什么是正念领导力,如何更好的向内修行和向外修行,如何更好的展现领导者的全部才干

课程时间

2天

授课方式

专家讲解、 视频观摩、 小组研讨、 头脑风暴、 现场点评、 案例分析

课程内容重点

01领导者的识人用人
02领导者综合能力展现
03领导者的行动与思维模式
04心法——思维模式
05行动VS思维

课程大纲

什么是正念领导力

内容重点
  • 1. 领导者的行动与思维模式
  • 心法——思维模式
  • 行动VS思维
  • 对个体三大模式的认知
  • 2. 解读心智模式

领导者的向内修行

内容重点
  • 1. 学会有意识的暂停
  • 了解杏仁核绑架
  • 注意对你自己的影响
  • 现场小测评:审视自己的价值观与信仰
  • 2. 冥想

领导者的向外修行

内容重点
  • 1. 发现自己的领导力原则
  • 思考自己的领导力原则
  • 重视领导力原则
  • 2. 正念沟通的聆听
  • 聆听比表达更重要

领导者的识人用人

内容重点
  • 从历史学的角度学识人
  • 鬼谷子识人五妙招
  • 曾国藩识人五妙招
  • 曾国藩识人八口诀
  • 从社会学角度了解不同代际的员工

领导者综合能力展现

内容重点
  • 1. 通过激励而非预期去领导
  • 员工不会做你预期的事情
  • 物质激励VS非物质激励
  • 视频鉴赏:如何像教练一样激励下属
  • 2. 打破局限,突破制约

讲师介绍

张尚 讲师头像

张尚

心智领导力提升教练

张尚,心智领导力提升教练,中高层领导力提升专家。聚焦管理心理学与中高层领导力,拥有8年五百强管理经验,累计授课1500+场,服务学员超36000人次,课程满意度95%以上

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课程差异说明

本课程页面围绕《正念领导力:卓越领导者的修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度