三不朽圣人—曾国藩领导力智慧

曾国藩其人、领导者技巧和不朽圣人 愚钝笨人连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天,6小时 中高层领导力

课程大纲

曾国藩其人

一、不朽圣人 愚钝笨人
  • 三不朽圣人
1.2 立功 拯斯民于水火, 扶大厦之将倾
1.3 立德 毛泽东 蒋介石学习之楷模
1.4 立言 家书流传与世,冰鉴指导识人
二、一生功过毁誉半参
2.1 爱国者还是卖国贼
2.2 取其优去其劣
2.3 任正非与灰度哲学
  • 案例:历史中的忠臣与奸臣之辨

领导者格局

一、远见
1.1 团练不止保卫桑梓 领导者要胸怀天下
1.2 湘军欲存广开财源 领导者要居安思危
1.3 夺取南京必攻安庆 领导者要清晰战略
二、胸怀
2.1 合众人私成一人公 领导者要满足下属
2.2 不计前嫌帮助同僚 领导者要广结善缘
2.3 多次背叛坦然接受 领导者要有同理心

领导者技巧

一、知人善用
  • 文盲能当常胜将军 领导者要不拘一格
  • 国葆国荃一龙一蛇 领导者要不避亲仇
  • 军吏文饷分门别类 领导者要常善救人
二、建设文化
2.1 救我孔孟传统文化 领导者要打造信仰
2.2 白日练军晚上读书 领导者要善于教育
2.3 神圣仪式荣誉感召 领导者要懂得激励
  • 案例:曾国藩如何开源?厘金制度探讨
  • 讨论:企业文化中的软管理如何达成?

领导者修炼

一、慎独则心泰
1.1 不为圣贤则为禽兽 领导者要时时自省
1.2 半日读书半日静坐 领导者要定安虑得
1.3 世间万事公婆之理 领导者要无愧于心
二、主敬则身强
2.1 外貌端正神严肃,领导者要注意仪表
2.2 早起节欲少交际 领导者要懂得养生
2.3 慎言求学不荒废 领导者要时刻精进

曾国藩启示录

一、曾国藩的人生三变
  • 1. 儒家以拙胜巧仕途顺利
  • 2. 法家严苛酷刑号称剃头
  • 3. 道家功遂身退裁减湘军
  • 曾国藩的人生三境
  • 1 少年经不得顺境
1.1 少年成名不是一件好事
1.2 若心无敬畏则易生狂妄
1.3 爬的越高者摔得越重
  • 2 中年经不得闲境
2.1 小富即安为人生大忌
2.2 逆水行舟不进则退
2.3 曾经的优势也会成劣势
  • 3 老年经不得逆境
3.1 吃苦不可怕 可怕力不从心

适合对象

企业主,总裁班,中高层领导

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 学习曾国藩领导思维的变化之道,由儒到法后至佛道,领悟如何在瞬息万变的环境应时而变,立于不败之地
  • 学习曾国藩的领导格局,有大格局者方可谋大事业
  • 学习曾国藩的领导技巧,修炼领导魅力,成就人生圆满
  • 团队复盘有依据:三不朽圣人—曾国藩领导力智慧的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从曾国藩其人切入,继续校准领导者技巧与后续跟进节奏。

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01曾国藩其人
02领导者技巧
03不朽圣人 愚钝笨人
04三不朽圣人
052 立功 拯斯民于水火, 扶大厦之将倾

讲师介绍

周让 讲师头像

周让

国学智慧应用专家

周让,国学智慧应用专家,哲学硕士。专注国学领导力修炼、职场心理与中式管理沟通,拥有世界500强背景及十余年培训经验,授课数千场,学员逾十万人,致力于将传统智慧转化为现代管理效能

金融银行电力能源制造业通信政府国企烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《三不朽圣人—曾国藩领导力智慧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

学习这门课可以获得什么收益?

学习曾国藩领导思维的变化之道,由儒到法后至佛道,领悟如何在瞬息万变的环境应时而变,立于不败之地,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配