全面提升各级干部员工政治能力素养、守好规则底线

新时代国有企业的责任定位先把对象、任务和边界讲清，国有企业是是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量再帮助团队对齐现场处理口径

1天 质量管理
授课讲师： 徐新林 · 党史党建实践专家
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课程大纲

在认清国有企业定位中提升政治判断力

一、新时代国有企业的责任定位
  • 1. 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础
  • 2. 国有企业是是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量
  • 3. 国有企业肩负重大的时代责任
二、新时代国有企业基层党建工作的定位
  • 1. 巩固发扬国有企业独特优势的基础
  • 2. 提升国有企业核心竞争力的关键
  • 3. 夯实党的组织体系、组织力、组织功能的重要方面
  • 4. 应对新时代风险挑战的根本保障
三、新时代国有企业党建功能定位
  • 1. 国有企业基层党建工作企业发展的
  • 稳定源
  • 梳理三、新时代国有企业党建功能定位的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 发动机
  • 拆解三、新时代国有企业党建功能定位的根因分析、改善推进和标准固化步骤
  • 推进器

在国有企业党建工作创新中提升政治领悟力

一、创新党建工作新理念
  • 1. 发挥基层党建工作服务中心的重要作用
  • 2. 以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成
  • 3. 落实党要管党的责任，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
二、强化管理 健全党建工作机制
  • 1. 健全党建工作责任制
  • 2. 把制度建设贯彻始终
  • 3. 建立党建工作绩效考核评价机制
  • 4. 加强党员教育管理
三、狠抓基层党员干部队伍建设
  • 1. 狠抓基层党员的能力建设
  • 2. 夯实基础加强干部特别是年轻干部培养锻炼
  • 3. 从人心向背的高度，推动党风廉政建设落实到基层
四、多措并举，推动党建工作与生产经营深度融合
  • 1. 组织架构：实现融合
  • 2. 指导思想和工作目标：实现融合
  • 3. 建设平台：实现融合
  • 4. 队伍建设：实现融合
  • 5. 发挥作用：实现融合

在推进基层工作实践中提升政治执行力

一、国企干部员工有定位工作的
  • 认知力
  • 1. 使命认知
  • 2. 组织角色认知
  • 3. 科学谋划推动工作能力认知
二、国企干部员工有干事创业的
  • 内驱力
  • 上当好表率
  • 上狠下功夫
  • 字上把好关口
三、国企干部员工有提高工作质量
  • 硬实力
  • 1. 会
  • 提高思想工作能力
  • 梳理三、国企干部员工有提高工作质量的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 提高组织落实能力
  • 拆解三、国企干部员工有提高工作质量的根因分析、改善推进和标准固化步骤
  • 提高公文写作能力
  • 加入四中全会等最新内容
  • 附：徐教授部分授课场景图片
  • 徐新林教授党史党建课程

适合对象

国有企业干部员工

课程定位与主要问题

《全面提升各级干部员工政治能力素养、守好…》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 现场问题更清楚：现场问题、质量波动和改善节点，减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕新时代国有企业的责任定位校准目标和边界，明确课堂重点动作
  • 标准执行有抓手：国有企业是是我党执政兴国的重要支柱…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 复盘跟进有依据：国有企业肩负重大的时代责任相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

新时代国企干部员工需要具备政治理论、道德品质、科技文化、身心健康和业务水平等实际推进工作的素养，并将这些素养转化为在认清国有企业定位中提升政治判断力、在国有企业党建工作创新中提升政治领悟力、在推进基层党建工作实践中提升政治执行力

提升新时代国企干部员工的政治素养与大局意识，是建设中国特色现代企业制度、实现企业高质量发展的根本保障

课程时间

1天

授课方式

课堂讲授 案例分析

课程内容重点

01新时代国有企业的责任定位
02国有企业是是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量
03国有企业肩负重大的时代责任
04新时代国有企业基层党建工作的定位
05提升国有企业核心竞争力的关键

讲师介绍

徐新林 讲师头像

徐新林

党史党建实践专家

徐新林教授，党史党建实践专家，38年研究与宣教经验。曾任高校党委宣传部部长、学院院长，专注国企党建与党风廉政建设，擅长基层支部工作与党务干部素养提升，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

国有企业金融能源电力通信建筑
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课程差异说明

本课程页面围绕《全面提升各级干部员工政治能力素养、守好规则底线》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合国有企业干部员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

促进新时代国企干部员工提升自身政治素养，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：0.5—1天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用课堂讲授 案例分析，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配