课程总览
一、会议管理 - 让AI成为首席记录官，将冗长的讨论转化为结构化、可执行的会议成果
- 工具组合： 通义千问、DeepSeek、文心一言
- 首选模型： 具备超长上下文能力的模型（如DeepSeek）
- 方法论： 《罗伯特议事规则》精简版 + PDCA+5W2H循环
- 实战产出：标准会议纪要模板+待办事项清单
- 工具：会议记录提示词
二、战略决策 - 让AI成为战略顾问，快速洞察行业趋势与竞争格局，为战略制定提供数据支撑
- 主要
- 工具： 秘塔AI搜索（信息获取）， DeepSeek（长文档分析）， Kimi（分析整理）
- 核心模型： 联网搜索模型 + 强推理模型
- 方法论与模型： SWOT分析， PESTEL分析， 波特五力模型等
- 实战产出：行业分析报告+战略建议书
- 工具：行业趋势与竞争格局分析 AI提示词
- 第二节、AI赋能组织与人才发展
一、人才甄选 - 让AI成为HR专家，基于岗位胜任力，客观、高效地评估候选人匹配度。
- 主要
- 工具： DeepSeek, 文心一言，豆包、元宝皆可
- 核心模型： 通用大语言模型
- 方法论与模型： 胜任力冰山模型， STAR行为面试法， 岗位价值定位
- 实战产出：候选人评估报告+面试问题清单
- 工具：岗位胜任力模型、STAR 面试法 AI 提示词
二、目标管理 - 让AI成为目标管理专家，确保团队目标与公司战略对齐，并具备可衡量、可追踪的特性
- 主要
- 工具： DeepSeek + 模型管理（如自定义指令、角色预设）
- 核心模型： 通用大语言模型
- 方法论与模型： OKR， SMART原则
- 实战产出：部门OKR方案+追踪机制
- 工具：目标分解与战略对齐 AI 提示词
三、知识管理 - 让AI成为知识管家，构建个人动态知识体系，实现知识的沉淀、连接与增值
- 主要
- 工具： IMa（个人知识库AI）， DeepSeek/豆包/元宝皆可
- 核心模型： 具备长文本处理和知识库检索能力的专用模型
- 案例：Ima 知识库管理使用技巧
- 第三节、AI赋能执行与创新突破
一、项目管理 - 让AI成为项目经理，系统化规划项目，前瞻性识别风险，确保关键路径。
- 主要
- 工具： DeepSeek, 豆包，元宝皆可
- 核心模型： 具备复杂任务分解和逻辑推理能力的模型
- 方法论与模型： 工作分解结构， 关键路径法， 风险矩阵
- 实战产出：项目计划书+风险应对方案
- 工具：工作分解、关键路径探索、风险识别 AI 提示词
二、沟通协调 - 让AI成为沟通专家，优化沟通内容，提升信息传递的清晰度、说服力与同理心
- 主要
- 工具： DeepSeek， 文心一言，元宝，豆包皆可
- 核心模型： 在语言风格转换和情感感知上表现优异的模型
- 方法论： 非暴力沟通， 金字塔原理
- 实战产出：优化后的关键沟通文档
- 工具：非暴力沟通、金字塔原理表达法AI 提示词
三、创新激发 - 让AI成为创新催化剂，打破思维定式，基于趋势与约束，系统性地生成创新构想
- 主要
- 工具： DeepSeek, 文心一言，元宝，豆包皆可
- 核心模型： 具备强发散性思维和概念组合能力的模型
- 方法论与模型： SCAMPER法， 第一性原理
- 实战产出：创新概念方案
- 工具：SCAMPER 创新探索 AI 提示词
