企业党支部工作现状与党支部书记自我定位
- 1. 宏观层面的四种共性问题
- 2. 微观层面的五大共性问题
- 3. 党支部书记个人存在的六大突出问题
- 1. 党支部书记岗位的双重核心地位
- 2. 党支部书记岗位在党支部工作中的核心地位
- 3. 党支部书记自我认知三境界
- 1. 党支部书记自我定位五层次匹配法
- 2. 党支部书记自我启发低下的常见表现
- 3. 党支部书记自我启发的三个维度要求
党支部书记领导力模型与提升方法需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
企业专兼职党支部书记、委员,专兼职党务工作人员
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点
不同于西方的现代企业制度体系所形成的企业组织结构设计和组织职位设计,党支部书记职位是中国共产党领导下的现代国有企业所独有的企业管理岗位设计,因他既要履行执政党所赋予的政治领导和政治控制使命,还要行使作为企业基层管理者所承担的管理责任。因此,党支部书记在行使职位和职务权力的时候,既有符合西方领导学理论要求的一面,也有不同于它的一面
国有企业党的建设是国有企业的根和魂,这种根与魂的核心地位最终需要通过党支部书记卓有成效的工作体现出来。这就需要党支部书记既要站稳自己的政治立场,又要找准切入企业生产经营中心工作的位置和方式,还要灵活运用现代的、传统的工作方法和工作艺术,最终达成党支部工作与经营管理工作的有效融合,在水乳交融的状态实现基层管理工作效率与效能双提升
本课程不同于其他同类课程从理论、从方法、从模型到案例的传统教学模式,而是从当下国有企业党支部工作存在的普遍问题入手,坚持问题意识和问题导向,通过构建一个全新的党支部书记领导力五力模型,对基层党支部书记迫切需要解决的认识问题、能力问题和方法问题,给出系统化的解决方案,对于正在担任党支部书记的同志,以及所有与党支部工作密切相关的基层和中层管理人员,都具有非常强的指导和借鉴意义
1天,6小时
集中讲授、案例分享、课堂交流、分组练习
党业融合与党建品牌建设专家
党业融合与党建品牌建设专家。国有企业党建与工会实务专家,拥有32年党业融合实战经验。擅长党支部标准化、工会实务及党建品牌建设,累计授课300余场,兼具理论深度与巡察督导实战背景
查看讲师主页本课程页面围绕《党支部书记工作方法与领导艺术》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业专兼职党支部书记、委员,专兼职党务工作人员。
正确认识企业党支部建设的现状与改进方向;掌握正确的认知方法并能够准确地自我定位。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用集中讲授、案例分享、课堂交流、分组练习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配