课程总览
内容重点
- 引言：时代发展职业竞争愈来愈烈，如何构筑职业的核心竞争力？
职业素养与职业规划
职业素养、承担责任——大局的意识和职业规划连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
郭峰民 · 精益生产与现场效能提升专家
课程大纲
承担责任——大局的意识
内容重点
- 1. 你在为谁而工作
- 2. 主人翁心态与打工心态的不同行为表现
- 3. 普通员工致命的四大心态
- 自轻自贱，不思进取 短期行为，打工心态
- 4. 给现代员工的忠告：站在企业大局观的角度想问题，你的人生立即开始扭转！
忠诚敬业——付出的心态
内容重点
- 1. 职场成功的秘诀
- ◇忠诚敬业 ◇热爱本质 ◇坚持到底
- 2. 忠诚也是生产力！
- 3. 任何事业：只有热爱才能做好（把工作当事业）
- 案例：吴京背后的成长史
团队合作——归属的心态
内容重点
- 1. 为什么要合作（团队合作的意义在哪里）
- 2. 未来个人和企业致胜的关键（依靠团队的力量作战）
- 3. 成功在于配合（配合公司 配合团队 配合同事）
- 4. 无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作
- 5. 小成功靠自己，大成功靠团队
职业目标规划
内容重点
- 1. 小组
- 2. 职业目标的三种类型：梦想型、过程型、理性型
- 3. 梦想型：职业的源动力，鼓舞你一直前进的
- 4. 过程型：阶段路标式，监督检查你的阶段标尺
- 5. 理性型:SMART原则，具体的，衡量的，时限的，相关的，达到的
正确的心理认知
内容重点
- 1. 认清人生的价值
- 社会的价值并不被所有的人等同接受
- 人云亦云并不等于自我的人生价值
- 人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值
- 2. 超越既有的得失
职业规划步骤
内容重点
- 自我定位
- 剖析自我现状
- 个人部分、家庭部分、事业部分
- 发展环境条件
- 友伴条件：朋友要多量化、多样化、且有能力
适合对象
基层、新员工
课程定位与主要问题
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 理解职业素养与职业规划对职业生涯的影响
- 过程动作更具体：职业规划的科学能力
- 提升工作的思维意识修养
- 打造积极阳光的工作心态
- 管理要求更清楚：职业目标的规划步骤
- 熟悉了解自己的测评工具
课程背景与交付信息
管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从职业素养切入，继续校准承担责任——大局的意识与后续跟进节奏。
课程时间
2天，12小时
授课方式
竞赛法、讲授法，小组讨论法，案例分析法、情景模拟、视频教学法等
课程内容重点
01职业素养
02承担责任——大局的意识
03职业规划
04职业目标规划
讲师介绍
郭峰民
精益生产与现场效能提升专家
资深精益生产与现场管理专家，18年制造业实战经验。擅长精益体系构建、班组建设及沙盘模拟教学，主导50+大型咨询项目，累计授课1300余场，助力企业实现显著降本增效
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《职业素养与职业规划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
基层、新员工。
学习这门课可以获得什么收益？
理解职业素养与职业规划对职业生涯的影响；掌握职业规划的科学能力。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用竞赛法、讲授法，小组讨论法，案例分析法、情景模拟、视频教学法等，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
