培训师二指禅（故事）课程大纲

课程大纲

第一部分：每个人都能讲故事

1.1 故事的基因

故事的前世今生
讲故事，是一种需要被唤醒的能力

1.2 故事的力量

故事与说服力
故事与记忆力
故事与影响力

1.3 故事的定义

第二部分：如何设计一个故事

2.1 底层依托

大脑神经科学
故事的公式

2.2 故事模型

价值观故事
成长故事
愿景故事
意图故事
失败故事
成功故事
广告故事
共鸣故事
情怀故事
感召故事

第三部分：如何讲好一个故事

3.1 好故事的要素

理性牵引
目标清晰
背景清晰
结构清晰
感官冲击
故事之观点冲击
故事之视觉冲击
故事之思维冲击
故事之体验冲击
感性共鸣

3.2 讲好一个故事

三分讲七分演

第四部分：如何用好一个故事

4.1 故事与营销

4.2 故事与思维

4.3 故事与创新

4.4 故事与幽默

4.5 故事与沟通

4.6 故事与亲子

适合对象

希望提升情商、营销能力和沟通能力的管理者和骨干员工

课程定位与主要问题

内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

社交破冰：日常交流中快速活跃气氛，提升打开沟通局面的能力
提升魅力：了解故事的本质，能有效运用故事搞定沟通、谈判等
掌握方法：能够运用基本方法构建故事，并有效演绎自己的故事

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提高情商：把道理变成故事，用别人喜欢的方式沟通，建立链接
【授课形式】实战案例带你现学现用现场输出学习成果，教练式陪伴指导课后作业+导师答疑
课堂上采用可视化过程、视频教学、引导式授课、角色演练、行动学习、过程设计、互动问题等, 全程采用行动学习法，大量时间学员练习制作课程，老师现场讲解加针对性辅导

课程背景与交付信息

故事激发的情感共鸣，是人类不被机器打败的最后希望！

——李开复

让人生存下去的，不是食物，而是故事

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01每个人都能讲故事

02如何设计一个故事

03如何讲好一个故事

04如何用好一个故事

讲师介绍

纪菲

职场效能与表达沟通专家

纪菲，演讲与沟通实战教练，拥有11年企业培训实战经验。擅长将演讲表达、高效沟通与AI办公提效深度融合，提供TTT内训师培养与经验萃取解决方案。曾任联想、TCL等企业职务，服务多家世界500强，致力于通过AI+表达模式提升职场效能与组织知识沉淀能力

金融银行通信电力能源互联网科技制造业房地产

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课程差异说明

本课程页面围绕《培训师二指禅（故事）课程大纲》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

希望提升情商、营销能力和沟通能力的管理者和骨干员工。

学习这门课可以获得什么收益？

社交破冰：日常交流中快速活跃气氛，提升打开沟通局面的能力；提升魅力：了解故事的本质，能有效运用故事搞定沟通、谈判等。

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配