年轻干部 “七种能力” 提升专题培训

提炼可落地的方法、工具和跟进要点、筑牢根基 —— 群众工作能力深度培养:提炼可落…和强化闭环 —— 抓落实能力系统提升:提炼可落地…连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

0.5-1天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 引言:始终把人民放在心中最高位置
  • ——习近平

筑牢根基 —— 群众工作能力深度培养

内容重点
  • 核心目标
  • 课程内容与实施思路
  • 群众工作能力的核心要义与现实挑战
  • 群众工作的实操方法与技巧

强化闭环 —— 抓落实能力系统提升

内容重点
  • 核心目标
  • 课程内容与实施思路
  • 抓落实能力的核心逻辑与常见问题
  • 抓落实的科学方法与工具应用
  • 方法讲解

融会贯通 —— 七种能力的综合运用与提升路径

内容重点
  • 核心内容
  • 七种能力的协同应用场景分析
  • 以 应对基层突发公共事件 为例,拆解七种能力的协同作用
  • 政治能力:把握 生命至上、安全第一 的处置原则
  • 调查研究能力:快速摸清内涝区域、受困群众数量等情况

适合对象

各领域各行业各单位党员

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 了解七种能力培养的重要性
  • 领悟中国共产党百年来的艰难历程
  • 反馈辅导有抓手:新时代年轻共产党员的历史责任
  • 全面增强听党话跟党走的思想自觉与行动自觉

课程背景与交付信息

当前,新时代改革发展任务艰巨复杂,年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,需主动适应新形势新要求。习近平总书记提出的 政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力 七种能力,是年轻干部成长成才的核心素养。其中,群众工作能力是联系服务群众、凝聚发展合力的 桥梁,抓落实能力是将政策蓝图转化为实际成效的 抓手,二者直接决定工作质效与群众满意度。本课程聚焦七种能力体系化培养,重点强化群众工作与抓落实能力,帮助年轻干部补齐短板、提升履职本领

一代人有一代人的担当,一代人有一代人的使命

课程时间

0.5-1天

授课方式

课堂讲授(线下)、视频播放、案例分享、互动讨论

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02筑牢根基 —— 群众工作能力深度培养:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03强化闭环 —— 抓落实能力系统提升:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04融会贯通 —— 七种能力的综合运用与提升路径:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

周城 讲师头像

周城

党建智库与宏观战略专家

周城,党建智库与宏观战略专家,高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验,曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析,为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询,辅导上百个党建项目落地

政府国企金融银行电力能源通信交通基础设施制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《年轻干部 “七种能力” 提升专题培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

各领域各行业各单位党员。

学习这门课可以获得什么收益?

了解七种能力培养的重要性;领悟中国共产党百年来的艰难历程。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5-1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课堂讲授(线下)+视频播放+案例分享+互动讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配