第一章 安全履职政治站位与要求
内容重点
- 1. 政治站位核心要求
- 1. 电力保供政治属性
- 2. 国企安全主体责任
- 2. 法规履职核心条款
- 1. 安全生产法要求
电力企业管理干部安全生产与工作作风建设专题培训
安全履职政治站位与要求会打开第一轮讨论，政治站位核心要求与电力保供政治属性负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
李涵 · 安全生产管理与应急指挥专家
课程大纲
第二章 安全生产责任体系落地实操
内容重点
- 1. 一岗双责核心框架
- 1. 责任体系核心要求
- 2. 全员责任覆盖原则
- 2. 责任清单编制应用
- 1. 岗位责任清单工具
第三章 安全风险管控与隐患治理
内容重点
- 1. 风险辨识分级管控
- 1. 全场景风险覆盖要求
- 2. 风险分级判定标准
- 2. 风险管控工具应用
- 1. 风险矩阵分析法
第四章 安全生产工作作风建设与整治
内容重点
- 1. 作风建设核心要求
- 1. 国企作风建设准则
- 2. 安全作风负面清单
- 2. 作风问题专项整治
- 1. 形式主义整治要点
第五章 应急处置与保供底线坚守
内容重点
- 1. 应急管理履职要求
- 1. 领导带班值守规定
- 2. 应急指挥核心职责
- 2. 保供应急处置要点
- 1. 极端天气应急处置
适合对象
长春电力四级管理干部（地市公司专业部门负责人、区县供电公司班子成员、供电所 / 运维检修班组负责人、一线生产管理干部）
课程定位与主要问题
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 精准把握电力安全生产的政治要求与法规条款，清晰界定四级领导岗位安全生产法定职责与履职边界，有效规避履职不到…
- 风险识别更可见： 电力行业 党政同责、一岗双责 安全生产责任体系落地方法，能推动本单位 /…
- 处置动作更具体： 电网安全风险矩阵分析法，能精准识别电网运维、检修施工、带电作业、冬季保供中…
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- 留痕复盘有依据：安全生产领域形式主义、官僚主义专项整治方法，能切实转变工作作风，杜绝 重部署、轻落实纸上安全 等管理漏洞
- 规则边界更清楚：隐患排查治理闭环管理工具，能规范完成电网安全隐患的排查、整改、验收全流程管理，从源头防范安全事故
- 风险识别更可见：极端天气下电力保供应急处置与领导带班履职要点，能规范指挥突发电网事件的应急处置，守住民生保供安全底线
课程背景与交付信息
长春电力作为保障长春地区能源电力安全稳定供应的核心国企，承担着城市生产生活供电、冬季严寒保供、重大活动保电的核心政治责任与民生责任，电网运维、检修施工、带电作业、应急保电等全业务链条均属高危作业领域，安全生产是不可逾越的红线。四级领导作为安全生产责任落地的 神经末梢 与一线管理核心，是守住电网安全、民生保供底线的关键主体。近年全国电力系统事故复盘显示，超 70% 的安全事故源于基层管理干部安全责任悬空、工作作风漂浮，存在重业务轻安全、履职走过场、风险管控不严、隐患治理不闭环等突出问题，同时新修订的《电力安全生产管理…
本课程紧扣长春电力四级领导岗位核心职责，深度融合安全生产履职能力提升与工作作风建设两大核心，结合电力行业典型事故案例、长春地区保供场景、国网管理要求，从政治站位、责任落实、风险管控、作风整治、应急处置五大模块开展沉浸式教学。通过本课程，学员可精准把握岗位安全履职核心要求，掌握责任落地、风险管控的实操方法，破解作风漂浮、责任悬空、管控不严等核心问题，全面提升基层安全管理能力，切实守住电网安全与民生保供底线
课程时间
6小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01安全履职政治站位与要求
02政治站位核心要求
03电力保供政治属性
04国企安全主体责任
05法规履职核心条款
讲师介绍
李涵
安全生产管理与应急指挥专家
国家消防救援总局应急指挥中心副总工，注册安全工程师。深耕安全生产与应急指挥20年，擅长AI驱动安全风险防控及合规管理。主导多个大型安全项目，助力企业实现零事故目标，培养500+内训师，参与多项国家标准制定
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本课程页面围绕《电力企业管理干部安全生产与工作作风建设专题培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
长春电力四级管理干部（地市公司专业部门负责人、区县供电公司班子成员、供电所 / 运维检修班组负责人、一线生产管理干部）。
学习这门课可以获得什么收益？
精准把握电力安全生产的政治要求与法规条款，清晰界定四级领导岗位安全生产法定职责与履职边界，有效规避履职不到位的党纪政务处分与法律追责风险；掌握电力行业 党政同责、一岗双责 安全生产责任体系落地方法，能推动本单位 / 本班组安全生产责任全链条闭环落实。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
