筑牢安全防线:南网信通中层干部安全管理特训

安全生产责任与法规解读会打开第一轮讨论,安全生产责任深度剖析与明确企业、部门及个人在安全生产中的具体责任,讲…负责把练习结果接到后续工作

6小时 合规管理

课程大纲

第一章 安全生产责任与法规解读

内容重点
  • 1. 安全生产责任深度剖析
  • 1. 明确企业、部门及个人在安全生产中的具体责任,讲解谁主管、谁负责谁决策、谁负责原则
  • 2. 分析安全生产责任主体的界定与责任范围,通过实际案例阐述责任不落实的后果
  • 2. 安全生产法规政策精解
  • 1. 详细解读《中华人民共和国安全生产法》等核心法规,强调与公司业务相关的条款

第二章 生产安全突发事件应急处置

内容重点
  • 1. 突发事件类型与特点分析
  • 1. 梳理常见生产安全突发事件类型,如电力故障、信息系统瘫痪、通信中断等
  • 2. 分析各类事件的特点与危害程度,探讨事件发展规律
  • 2. 应急处置流程与关键措施
  • 1. 讲解应急处置的标准化流程,包括应急响应、现场处置、救援行动等环节

第三章 舆情监测与应对策略

内容重点
  • 1. 舆情监测工具与方法运用
  • 1. 介绍主流舆情监测工具,如识微商情、鹰眼速读网系统,讲解其功能与使用技巧
  • 2. 传授网络舆情信息收集、筛选与分析方法,如何从海量信息中捕捉关键舆情
  • 2. 舆情应对策略与沟通技巧
  • 1. 制定舆情应对策略框架,包括主动发声、诚恳沟通、及时回应等原则

第四章 多重监管政策与合规运营

内容重点
  • 1. 监管政策全面梳理
  • 1. 汇总电力、通信、信息安全等领域的监管政策,分析监管重点与趋势
  • 2. 解读监管政策对公司业务开展、安全管理的具体要求
  • 2. 合规运营管理体系建设
  • 1. 探讨如何构建完善的合规运营管理体系,包括制度建设、流程优化、监督机制等

第五章 危机公关与声誉管理

内容重点
  • 1. 危机公关流程与策略制定
  • 1. 阐述危机公关的全流程,从危机预警、危机应对到危机善后
  • 2. 制定针对性的危机公关策略,根据不同类型危机选择合适应对方式
  • 2. 公司声誉维护与修复措施
  • 1. 探讨公司声誉维护的长期策略,如品牌建设、社会责任履行等

第六章 安全管理实战模拟与总结

内容重点
  • 2. 培训总结与经验交流
  • 1. 回顾培训重点内容,强化关键知识点记忆与理解
  • 2. 组织学员分享培训收获与感悟,促进经验交流与共同提升

适合对象

企业中层干部

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕安全生产责任与法规解读梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助安全生产责任深度剖析完成一次可复盘的应用演练
  • 输出明确企业、部门及个人在安全生产中的…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在当今数字化快速发展的时代,南网数字集团信息通信公司作为电力信息通信领域的关键力量,面临着日益复杂的生产运营环境。近期,行业内多起生产安全类突发事件敲响了警钟,一旦发生事故,不仅会面临严格的责任追究,还可能引发舆情失控,遭受多重监管压力,对公司声誉和发展造成巨大冲击。因此,提升中层干部应对生产安全突发事件的能力迫在眉睫

课程时间

6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01安全生产责任与法规解读
02安全生产责任深度剖析
03明确企业、部门及个人在安全生产中的具体责任,讲解谁主管、谁负责谁决策、谁负责原则
04分析安全生产责任主体的界定与责任范围,通过实际案例阐述责任不落实的后果
05安全生产法规政策精解

讲师介绍

李涵 讲师头像

李涵

安全生产管理与应急指挥专家

国家消防救援总局应急指挥中心副总工,注册安全工程师。深耕安全生产与应急指挥20年,擅长AI驱动安全风险防控及合规管理。主导多个大型安全项目,助力企业实现零事故目标,培养500+内训师,参与多项国家标准制定

电力能源石油石化制造业建筑工程政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《筑牢安全防线:南网信通中层干部安全管理特训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业中层干部。

学习这门课可以获得什么收益?

看清目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准;围绕安全生产责任与法规解读梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配