项目要开干——及时挖掘服务类项目的需求、目标和范围
- 1. 深挖项目的各维度目标
- 2. 识别项目目标
- 原则:SMART原则
- 案例方法:小张买鼠标
- 3. 整合项目目标
- 工具分享:项目章程——对项目的各维度目标呈现
- 演练:编制自己从事项目的项目章程
- 1. 精准识别项目范围
- 2. 制作项目范围说明书
- 3. 进行项目工作分解、生成工作分解表
- 方法:WBS分解
- 1. WBS分解八原则
- 2. WBS分解三要点
- 演练:编制自己从事项目的工作分解结构(WBS)
项目要开干——及时挖掘服务类项目的需求、目标和…需要明确判断口径,紧盯项目的核心目标——时刻抓住项目进度、成本和…负责组织练习,项目要满意——还需紧抓项目风险管理和相关方需求…用于课后复盘
项目经理、各类组织中的各级管理者,参与项目管理的各类人员,以及对项目管理感兴趣者
计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
项目管理绝对是一门以目标和任务为导向的学问,因此做好项目管理,就需要识别项目的目标,从战略目标到年度目标,再到项目目标,最终把项目目标变成可以执行的任务分配到每个项目人的头上,给他们以正确的工作指示,并对他们予以监督和支持
项目管理的目标体现在多个维度,关键是铁三角管理,在项目质量、进度、成本三个目标中要做好动态三角平衡和约束管理,还需要全过程兼顾项目范围目标。围绕这些目标进行目标分解,做好目标计划,根据不同维度的目标计划进行项目管理
服务类项目还需要很好的满足相关方需求,为此要精准识别相关方,更要很好的和相关方进行沟通,这才能满足项目相关方需求,让他们满意
1天,6小时
知识解析、案例讨论、观点陈述、示例演示
工程项目管理实战专家
21年工程项目管理实战专家,PMP及一二级建造师。擅长EPC全流程、研发管理及AI赋能项目提效,拥有100+个机电项目现场落地管理经验,提供可落地的工程管理工具与方法。本课程与其项目管理方向相关
查看讲师主页本课程页面围绕《服务类项目管理者的目标管理和相关方管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
项目经理、各类组织中的各级管理者,参与项目管理的各类人员,以及对项目管理感兴趣者。
了解项目管理的目标来源,由不同干系人的项目需求来找到不同维度项目目标;掌握项目范围目标的识别原则,学会识别并分解项目目标。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用知识解析+案例讨论+观点陈述+示例演示,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配