课程总览
内容重点
- 头雁领航---优秀青年管理人才及领导力提升
团干部管理人才综合能力提升
党建引领企业高质量发展、高效沟通是成功的秘密武器和绩效提升与自我执行管理连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
黄梓博 · 党业融合与红色领导力专家
课程大纲
党建引领企业高质量发展
5.4 运动爆发催促建党步伐
- 为什么创立中国共产党…历史的选择，时代的呼唤
- 党的一大胜利召开…标志着中国共产党正式成立
- 2. 夯基垒台，发挥党支部堡垒作用
- 追溯根基：支部建在连上
- 目标职责：找准党支部工作支撑点
- 工具方法：教育党员、管理党员、监督党员、联系群众
- 堡垒作用：组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众
- 落地
- 练习：如何发挥党支部战斗堡垒作用
- 3. 立柱架梁 四梁八柱夯实基础
一、高效管理工作与方法
- 第1节：利用资源，辅助上司，帮助下属、成就自己
- 重新认识管理者
- 你和领导的期望还有那些差距
- 案例：张主管为什么不被再提拔
- 第2节：知道为什么要做，比做好更重要
- 流程不畅要复盘
- 固化标准，树立准则
- 案例：员工不能胜任谁的错
- 第3节：怎样布置工作能让绩效提升
- 先衡量工作
打造团队凝聚力与协作力
内容重点
- 第1节：把一群不同能量的人聚在一起
- 领导是不是可脱身
- 特定的能人不依赖
- 成员是否有互补性
- 第2节：打造高绩效团队的三个条件
高效沟通是成功的秘密武器
内容重点
- 管理者在职场中70%的时间是用在沟通上
- 而工作中的问题70%是因沟通不畅引起的
- 第1节 沟通的定义
- 视频导入：通是成功的秘密武器
- 从中美贸易谈判看沟通背后的逻辑
绩效提升与自我执行管理
内容重点
- 思考：什么是绩效？给组织和个人带来什么样的思考？
- 第1节：不要挂到嘴巴说，要落实到行动上
- 做好份内事情，想到份外事
- 案例：从打字员做到县委书记
- 不管职务多高知道自己位置和职责
管理者高效工作与时间计划管理
内容重点
- 工作计划对时间认识与反思
- 时间浪费的原因
- 分享：大树理论
- 分析工作时间的方法
- 为什么要管理时间
适合对象
优秀青年管理人才及业务骨干
课程定位与主要问题
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 本课程将通过情景模拟、案例研讨、现场演练等多种教学方式，引导组织领导干部与时俱进不断创新和优化，坚持从实际…
- 讲师简介：黄梓博老师
- 黄梓博老师有二十多年军队带兵历练经历和企事业双重管理经验
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- 红色版权课：《峥嵘岁月》《党业融合》党史党建课程认证讲师
- 国际版权课：《当责领导力》《MTP-管理技能提升》课程认证讲师
- 擅长在课程中将党史党建教育与国际管理方法论和企业发展目标相结合
课程背景与交付信息
管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从党建引领企业高质量发展切入，继续校准高效沟通是成功的秘密武器与后续跟进节奏。
课程时间
2天
授课方式
讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动
课程内容重点
01党建引领企业高质量发展
02高效沟通是成功的秘密武器
03绩效提升与自我执行管理
讲师介绍
黄梓博
党业融合与红色领导力专家
前解放军团职干部，党业融合与红色领导力实战专家。拥有近20年企业管理经验，擅长将党建与经营深度融合，赋能中高层管理效能与团队执行力。累计授课数百期，服务近百家世界500强及央企国企
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《团干部管理人才综合能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
优秀青年管理人才及业务骨干。
学习这门课可以获得什么收益？
本课程将通过情景模拟、案例研讨、现场演练等多种教学方式，引导组织领导干部与时俱进不断创新和优化，坚持从实际出现，如何防止形式主义，力求生动活泼，富有感染办、吸引力，做到为党员群众所…；讲师简介：黄梓博老师。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
