三不朽圣人：曾国藩领导力智慧

课程大纲

曾国藩其人

1.1 人类历史首个金融泡沫

1.2 中国的数次兰花投机风暴

1.3 防民之口与摄政王载沣的傲慢

2 人类不会从历史中获得任何教训

2.1 北宋的灭亡和辽国唇亡齿寒与利令智昏

2.2 南宋的覆灭与蒙古崖山之后与情绪理智

2.3 阿房宫赋与历史中的三百年怪圈

3 以史为鉴正确的认知方法

3.1 历史中必然中有偶然偶然中有必然

3.2 不要有廉价的历史优越感

领导者格局

1.1 团练不止保卫桑梓领导者要胸怀天下

1.2 湘军欲存广开财源领导者要居安思危

1.3 夺取南京必攻安庆领导者要清晰战略

讨论：43位团练大臣中，为何只有曾国藩取得成功
作业：如何培养远见的三部曲
2. 容人容事的胸怀

2.1 合众人私成一人公领导者要满足下属

2.2 不计前嫌帮助同僚领导者要广结善缘

2.3 多次背叛坦然接受领导者要有同理心

3. 过人的胆识

3.1 犯逆龙鳞发正见领导者要敢于直言

3.2 身陷绝境留遗言领导者要有大无畏

领导者识人用人之法

1.1 汉代许负的惊天预言

1.2 郑国相面大师季咸与壶子

1.3 人的慧根与机缘造化

2. 儒家的识人方法与技巧

2.1 巧言令色鲜矣仁

2.2 视观察无所遁形

2.3 惟仁者能好人能恶人

2.4 众人好之众人恶之

2.5 人之过也各於其党

案例：孔子精准的预言弟子会死于非命
3. 曾国藩的面相识人
识人之道
容贵在整
五短多贵两大不扬
手宜温软足宜丰满
眼善心慈心恶眼突
面相之学
眉粗勿淡眼大勿细
鼻挺勿塌嘴阔勿小

领导者自我修炼之道

1.1 不为圣贤则为禽兽领导者要时时自省

1.2 半日读书半日静坐领导者要定安虑得

1.3 世间万事公婆之理领导者要无愧于心

2 主敬则身强

2.1 外貌端正神严肃，领导者要注意仪表

2.2 早起节欲少交际领导者要懂得养生

2.3 慎言求学不荒废领导者要时刻精进

3. 求仁则人悦

3.1 高居其上位勿傲气领导者要善于居下

3.2 行法布施与财布施领导者要春风化雨

4 习劳则神钦

曾国藩启示录

一、曾国藩的人生三变

1. 儒家以拙胜巧仕途顺利
1. 高考九年方中秀才领导者要百折不挠

1.2 三十而立官居二品领导者要厚积薄发

2 法家严苛酷刑号称剃头

2.1 治乱世用重典领导者要霹雳手段

2.2 道不同不相谋领导者要当断则断

3. 佛家忍辱大度化敌为友

3.1 遭人羞辱主动讲和领导者要海纳百川

3.2 审时度势海阔天空领导者要清晰目标

案例：曾国藩的立志说与王阳明的王门四科
4. 道家功遂身退裁减湘军

4.1 花开八分要求缺领导者要领悟天道

4.2 看尽繁华不依恋，领导者要生清净心

适合对象

企业主，总裁班，中高层领导

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

学习曾国藩领导思维的变化之道，由儒到法后至佛道，领悟如何在瞬息万变的环境应时而变，立于不败之地
学习曾国藩的领导格局，有大格局者方可谋大事业
学习曾国藩的领导技巧，修炼领导魅力，成就人生圆满

查看更多收益收起更多收益

学习曾国藩的识人用人之道，打造高效高能团队，实现完美业绩
学习曾国藩的企业文化建设秘诀，使员工由他律转为自律，硬管理和软管理相合

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从曾国藩其人切入，继续校准领导者识人用人之法与后续跟进节奏。

课程时间

2天，12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01曾国藩其人

02领导者识人用人之法

031 人类历史首个金融泡沫

042 中国的数次兰花投机风暴

053 防民之口与摄政王载沣的傲慢

讲师介绍

周让

国学智慧应用专家

周让，国学智慧应用专家，哲学硕士。专注国学领导力修炼、职场心理与中式管理沟通，拥有世界500强背景及十余年培训经验，授课数千场，学员逾十万人，致力于将传统智慧转化为现代管理效能

金融银行电力能源制造业通信政府国企烟草

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课程差异说明

本课程页面围绕《三不朽圣人：曾国藩领导力智慧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

学习这门课可以获得什么收益？

学习曾国藩领导思维的变化之道，由儒到法后至佛道，领悟如何在瞬息万变的环境应时而变，立于不败之地；学习曾国藩的领导格局，有大格局者方可谋大事业。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配